四川廣元實施“青苗守護計劃”為年輕幹部搭建舞臺

來源:中國網 時間:2022-03-04 15:15:22編輯:王梁

廣元市實施“青苗守護計劃”,為護航年輕幹部成長成才定制“成長包”、戴牢“緊箍咒”、打出“組合拳”。

推出“對政治理論水準任職資格考試不合格的年輕幹部,不予提拔使用。”“對年輕幹部黨內政治生活實行記錄製度並反饋提醒。”“全覆蓋推行‘老帶新’‘師帶徒’機制,幫助年輕幹部縮短崗位適應期、過渡期。”等等多項措施,並在市縣鄉領導班子換屆中,大力選拔使用優秀年輕幹部,為各級領導班子注入新鮮血液,極大提升了優秀年輕幹部的幹事熱情。

年輕幹部成長成才需要加強思想引領。年輕幹部思維活躍,但應對風險和挑戰的能力相對不足,必須加強思想引領,築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵,以堅定的理想信念砥礪對黨的赤誠忠心。強化理論教育,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史以及中央、省市委重大決策部署,讀原著、學原文、悟原理,持之以恒在學懂弄通做實上下功夫,增強運用黨的創新理論武裝頭腦思想自覺。增強政治定力,把牢政治方向。要牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入貫徹執行黨中央和省市區委的各項決策部署,嚴守黨的政治紀律和政治規矩,確保令行禁止、政令暢通。切實發揚鬥爭精神,強化責任擔當、錘鍊拼搏精神,在困難面前敢闖敢試、矛盾面前敢抓敢管、風險面前敢作敢為,勇於同不當言行和消極腐敗行為作鬥爭,始終保持政治上的清醒和堅定。

年輕幹部成長成才既要政治過硬,也要本領高強。要全面提高思想認識和工作水準,努力適應新的形勢,新的變化,創新手段開展各項工作。年輕幹部要多深入基層,深入群眾中,了解群眾的所思、所慮、所盼,能更好的為廣元的發展提出合理化意見建議,在貫徹上級指示、研究部署工作時,能結合實際,提出自己的見解,增強工作中的預見性、創造性和有效性,使各項工作與時俱進,開拓創新,更快的成長為優秀的幹部。(陳小蓉)