四川青川：落實“三項機制” 助力産業振興

蒿溪回族鄉茶園

“我去年得了90分，獲得了205張粘蟲板，有機肥料100斤，今年我要在茶園規模、茶葉修枝上加把油，爭取來年得滿分。”1月9日，青川縣蒿溪回族鄉地坪村村民帥正榮拿到了2020年度茶葉管護積分制獎勵，沉甸甸的勞動獎勵讓他對新一年的茶葉管護充滿期待與信心。

為持續管護好現代農業産業園區，青川縣蒿溪回族鄉探索茶葉管護“積分”機制、“企地”融合機制，創新“茶博士”人才培養機制，著力將該鄉地坪村核心園區打造為集農業産業示範觀光園、回族風情休閒度假村、茶文化旅遊休閒區為一體的現代農業園區。目前已建成茶園3000余畝，有機食品認證茶園400余畝。

探索茶葉管護“積分”機制

制定“茶園規模”“畝産值”“茶園管護”等5項積分標準，按照“農戶月自查積分+政府年考評驗分”方式綜合評定茶園年度積分，對90分以上的，100%獎勵有機肥、粘蟲板等茶園管護所需物資，80—90分、60—80分的，分別按80%、60%予以獎勵。

為完善園區功能，該鄉配套建設6000m茶園觀景繞村公路，300㎡茶道文化墻、茶文化廣場1000㎡、以渠帶路2.2公里、河堤1.7公里、新建便民橋二座、公路安全護欄3km、230㎡觀景臺等，農房基礎和風貌建設，園區河堤和橋梁建設，庭院經濟和綠化建設、園林景觀和生態建設日趨完善。

鄉黨委充分調動黨員、幹部的模範帶頭作用，黨員、幹部通過政策宣傳、算增收賬和黨員幹部幫帶困難戶、後進戶的方向，高品質完成了對全鄉核心區 800畝茶葉的管護。2021年，全鄉向主動參與茶園管護人員發放獎勵粘蟲板4.6萬張，有機肥12噸，全鄉218戶茶農受益。

探索“企地融合”機制

新引進廣茶集團到鄉發展茶葉，並與其簽訂2000萬投資協議，計劃在該鄉新建茶葉精深加工車間2000平方米、展示中心1650平方米、辦公樓940平方米，新建紅茶生産線1條。園區黨委與廣茶集團支部各派5名黨員組成規劃設計、項目徵地、施工建設、品質監管、生産加工5個小組，著力提升企地水準，促進共同發展。項目建成後，可解決100余人務工，預估每人平均增收1500元每年。

以茶葉種植、加工、觀光産業為基礎，深化拓展茶主題文旅功能，全面打造三産融合示範基地。通過引入藝術機構和藝術團體，改善鄉村旅遊環境，提振鄉村産業發展，形成藝術活化鄉村創新樣板，最大化利用項目的生態環境、自然地理、人文歷史、農業種植、産品加工等方面豐富的資源優勢，對接川陜甘地區青少年兒童研學旅行需求，打造多主題的研學基地，實現一二三産融合發展。

創新“茶博士”人才培養機制

在茶園發展過程中，該鄉尤其注重茶園管護人才的培養，通過創新“茶博士”人才培養機制推進茶園建設，取得良好效益，為鄉村振興提供了強大的人才支撐。

聚焦打造一支高水準的茶産業發展隊伍，園區黨委堅持幹部圍繞産業選配、黨員圍繞産業吸納、人才圍繞産業培養、群眾圍繞産業引導，把幹部的茶葉産業發展激情作為選配幹部的重要標準，構建一支以黨員為核心的茶葉産業發展隊伍。園區黨委每季度組織本地茶葉致富能手外出培訓，在轄區內廣泛開展先富幫後富活動，帶動全鄉群眾主動參與茶産業發展，幹部和群眾的茶葉發展技術水準顯著提高。2021年，園區黨委組織茶葉致富能手到旺蒼黃茶基地、“白葉一號”種植基地培訓120余人次，請縣茶葉管理技術人員、在田間地頭開展現場培訓5次，受益群眾800余人次。

2021年園區總産值達到1000余萬元，新增就業崗位34個，輻射帶動周邊農民工320余人參與發展産業，實現戶均增收3000元以上。（茍小華 羅曉菲）