“以前對村級紀檢委員了解不深，對於自己‘幹什麼、怎麼幹’常常一頭霧水。參加這次培訓，讓我深刻認識到村級紀檢委員的重要性，更加明晰自己承擔的工作職責和任務，真是受益匪淺！”説到這次培訓的感受，雅安市名山區前進鎮紅岩村紀檢委員王宏業感嘆道。
為全面加強基層紀檢監察幹部業務政策理論水準，有效提升基層紀檢監察幹部的履職能力。近日，名山區紀委監委以“茶源衛士講堂”為依託，舉辦三期基層紀檢監察幹部綜合素質能力提升培訓班，共組織全區鎮（街道）紀（工）委兼職幹部、村（社區）紀檢委員（紀委書記）151人進行“充電賦能”。
培訓中，由區紀委監委班子成員、室（部）負責人、黨校講師、行業主管業務骨幹等組成“本土講師團”，圍繞基層紀檢組織“監督員”“資訊員”“宣傳員”職責，對黨的二十大精神進行了專題宣講，就基層紀檢監察幹部具體職責、如何開展資金項目監督、村務公開、問題收集等內容進行了全面的講解。課堂教學後還以簡易審批村莊建設項目專項治理為實踐課題，開展交叉監督檢查，切實讓理論和實踐有機結合。
“此次培訓課程針對性強，內容務實管用，都是‘幹貨’，回去後，我要把學到的知識運用到日常工作中，履行好村紀委書記的職責，大膽開展監督工作。”萬古鎮沙河村紀委書記盧懷國在參加完培訓會後説道。
管工作就要管隊伍、抓工作就要抓隊伍。據了解，為推動全面從嚴治黨向基層延伸，名山區不斷探索創新，著力加強村級紀檢隊伍建設，全區115個村（社區）全覆蓋配備紀委書記（紀檢委員），平均年齡45歲，“80後、90後”年輕幹部佔40%。在實現村級紀檢委員全覆蓋的基礎上，名山區注重加強教育培訓，通過集中授課、實踐鍛鍊等多種方式，不斷提升基層紀檢監察幹部履職能力。截至目前，共組織專題培訓3場，全區115名村（社區）紀檢委員（紀委書記）完成全員培訓。
“基層紀檢監察幹部是黨風廉政建設和反腐敗工作的‘前沿哨兵’，是基層監督的‘神經末梢’。下一步，我們將以黨的二十大精神為指引，深入貫徹落實省紀委監委‘四強行動’工作部署和市紀委工作要求，持續發揮多樣化培訓在提升紀檢監察幹部政治素質和業務能力方面的重要抓手作用，進一步在拓展學習培訓廣度、深度上下功夫，多管齊下推動基層紀檢監察幹部素質提升工作走深走實。”名山區紀委監委相關負責人説道。（名山區委宣傳部 供稿）
