11月3日上午，由德陽市委組織部主辦，市教育局、市人社局、市衛健委、團市委、旌陽區委組織部聯合承辦的德陽市人才政策發佈會暨2022年“同德同行”人才招聘啟動儀式正式召開。大會發佈了5大人才政策，提供2000余個優質崗位，以滿滿的誠意，用“真金白銀”，邀約八方英才，與德陽共成長、共奮鬥。
發佈會集中發佈了《大學生創新創業護航行動十二條措施》《德陽市創業新星計劃》《引育基礎教育優秀人才五條措施》《引進培養醫療衛生高層次人才八條措施》《旌陽區人才激勵“黃金十條”》等五大人才政策，並進行了推介和解讀。
據悉，德陽市針對大學生創新創業，每年列支1000萬資金支援100個創新創業項目，並提供1萬元創業補貼、最高10萬元創業吸納就業補貼，同時可享受1000個免費創業工位、3年租房補助及創業導師進行一對一指導等專屬服務。針對教育優秀人才，最高可享受500萬元資金支援，引進的市外知名教師不受編制、崗位設置限制並可連續享受3年績效獎勵，全職新引進並簽訂6年以上工作協議的全日制碩士以上人才，可連續享受三年租房補助。針對衛生優秀人才，團隊最高可享受1000萬元綜合支援，高層次人才最高可享受500萬元綜合支援、100萬元安家補貼及1萬元/月的崗位津貼。旌陽區針對高層次人才，提供最高100萬元個人貢獻資助、50萬元成果轉化獎勵，以及一系列金融、安居、政務服務保障舉措。
活動還開展了德陽市2022年“同德同行”人才招聘啟動儀式，發佈七大引才計劃、2000余個優質崗位。其中，高素質管理人才招引計劃50人、高精尖技術人才集聚計劃378人、百名碩博人才引進計劃160人、緊缺專業幹部儲備計劃130人、醫療急需緊缺人才招攬計劃326人、教育急需緊缺人才薈聚計劃427人、企業骨幹人才培育計劃742人，最高年薪可達60萬元，涵蓋機關事業單位，東汽、東電、國機重裝等大型央企，京東、劍南春、三環科技等知名企業。
活動還為博士後平臺、在站博士後、名醫工作室、科技特派員等人才和平臺集中兌現發放人才獎勵，併為人才代表發放人才公寓鑰匙。（張漁）
