“謝謝德陽市總工會，把這些特色課程送到基層，讓我們在家門口就能學到知識、技能。”近日，參加完德陽市總工會女職工素質提升流動課堂進基層活動後，女職工吳女士激動地表示。
據悉，為全面提升德陽市女職工的綜合素質，為廣大女職工傳播新知識、傳遞新理念、啟發新思維，提升女職工工作活力，更好滿足廣大女職工多元化需求，匯聚全市女職工在“拼經濟、搞建設、促發展”中的主力軍和半邊天作用，德陽市總工會結合實際、創新載體、整合資源，推出了女職工素質提升流動課堂進基層活動，將文化、知識、健康送到基層女職工身邊。
為更加直接有效地為基層廣大女職工提供培訓服務，增強女職工參與培訓的吸引力，德陽市總工會把課堂從教室搬到企業、車間，或把同行業的幾個小企業集中到某一場所，或者利用週末時間開展，便利女職工參加培訓。同時，根據課程安排，在市內市外廣泛招募和選聘師資，師資團隊既有專家、學者，也有勞動模範。此外，德陽市總工會還把課堂設在企業、工廠、車間、實踐基地，理論學習與外出參觀相結合，業務培訓與文化熏陶相結合，形式多樣、內容豐富，既增長知識，又滋養初心。“流動課堂”見縫插針，合理安排授課時間，解決了工學矛盾，實現了培訓、生産“兩不誤”。
德陽市總工會相關負責人介紹，“流動課堂”以女職工技能（技藝）提升、女職工自我發展與塑造、女職工心理健康管理、女職工權益維護、職工親子教育及職工家庭建設等綜合素質提升為核心內容。截至目前，德陽市總工會“女職工素質提升流動課堂”已實施送課和帶動各級基層工會開課200余場，其中大規模授課近100場，受惠女職工近5萬人。實實在在的效果，贏得了基層單位、女職工的廣泛好評。
該負責人表示，今後，德陽市總工會將繼續按照“你點我送”的形式，為有需求的企業女職工送知識、送理念、送思維，著力打造適應德陽高品質發展的知識型、技能型、創新型新時代高素質女職工隊伍。（張漁）
