【基層治理】平昌縣佛頭山管委會：“三加強”推動基層治理走深走實

進一步加強和創新基層治理，平昌縣佛頭山管委會積極探索基層治理新模式，通過加強組織領導、健全黨建引領、完善居民自（法）治、示範輻射帶動等方式，有效提升基層治理能力和治理水準。

加強組織領導，適應基層治理新形勢。結合轄區實際，不斷完善黨委領導、政府負責、社會協同、群眾參與、法治保障的社會治理體系。管委會3社區劃分為3個片區，由書記、主任擔任片長，實行分包責任制和責任追究制度，強化工作措施和責任，為以網格化管理為基礎的基層治理工作提供強有力的組織保障。各社區黨員幹部先行一步，實現自我管理、自我服務、自我監督，進一步帶頭組織群眾參與，利用《居規民約》推進移風易俗，倡導婚事新辦、喜事廉辦、白事簡辦、小事不辦的新風尚。截至8月底，勸止了30余起宴席操辦，為群眾減輕負擔約60萬元，更防止了新冠疫情的蔓延，保障了群眾的生命財産安全！

加強黨建引領，激發基層治理新活力。為便於管理轄區居民，各社區黨支部推進“網格化”管理，由社區支部書記擔任網格化組長，分戶分組，責任到人。推行到府式服務，及時了解群眾思想動態、主動排查矛盾糾紛等。“網格化”管理實現了哪有矛盾、哪就有黨組織；哪有困難，哪就有黨員幹部，化解矛盾糾紛30余件，堅持做到“小事不出社區、大事不出管委會、矛盾不上交”。

加強居民自治，探索基層治理新舉措。不斷在綜合治理方面創新方式方法，形成長效機制。在轄區深入推進“道德銀行”建設，以學習“民法典”為抓手，促進自治法治德治深度融合，弘揚和踐行社會主義核心價值觀，推動形成文明鄉風、良好家風、淳樸民風，為實現基層治理體系和治理能力現代化奠定堅實基礎。同時，將各社區的在外務工優秀人才、願為群眾辦實事的年輕人、離任老幹部老黨員邀請為政策宣講員、幫教轉化員、監督執紀員、環境管理員、矛盾化解員，參與鄉村治理。截至目前，管委會組織政策宣講50人次；幫助留守老人、兒童等特殊人群代辦各項事務30人次；化解各類矛盾糾紛20余起；監督事項30起；清理農村生活垃圾100余噸，清理衛生死角120處，清理溝渠1.5公里，村容村貌、鄉風民風持續向好。（茍靜）