南江縣：“治理專員”激活城鄉基層治理一池春水

●構建“紅領管家”治理體系

●開展“紅色騎手”代辦服務

●創新“道德銀行+誠信檔案”積分管理

●推行“有事好商量”“圓桌會議”制度

廣袤沃野，他們是開啟城鄉基層治理征程的“操盤手”；薪火相傳，他們是使命在肩的群眾“貼心人”……連日來，一群熟悉的“新面孔”活躍在南江城鄉一線，所到之處如夏花般散發活力、如火花般燃燒激情。

自6月以來，南江縣首批選派的6大片區基層治理工作隊，共660名治理專員下沉一線、開展工作，進駐32個鄉鎮（街道）、414個村（社區），掀起了創建“城鄉基層治理樣板區”新熱潮。

黨建引領  有力提升基層黨組織凝聚力

南磷路社區農機局小區地處老城中心地段，是南江縣集州街道治理的一個重點難點小區。從小區環境一度臟亂差到如今蝶變為老舊小區治理樣板小區，對這裡發生的變化，縣住建局派駐南磷路社區的治理專員岳斌章感觸頗深。

2021年初，縣住建局啟動對農機局小區改造項目，新建休閒廣場、規劃停車位、鋪設下水管道……岳斌章下沉到社區後，深知基礎設施翻修只是“治標”，形成長效管理機制才是“治本”。於是他組織“雙報到”黨員成立小區黨支部，並指導小區黨支部先後召開5次業主代表會，産生了業委會，2名黨支部委員進入業委會任職，為老舊小區構建起了“紅領管家”治理體系。

小區實行業委會成員分片包乾衛生責任區，每月召開一次治理聯席會，集中解決老舊小區治理存在的問題。岳斌章與小區黨支部想方設法提升居住環境，經細緻核算和協商，小區停車費定為每年1000元，清潔費每戶每年200元，機制建起來了，小區也變得煥然一新。

廣大治理專員堅持以黨組織建設帶動全域發展，充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，指導建立健全各項規章制度，規範議事和決策程式，實現黨組織建在群眾家門口。同時，注意發現和培養後備人才，推動基層黨組織成為富民惠民的“紅色引擎”。

南江縣委組織部幹部萬劍陽到關路鎮關渡村擔任治理專員後，他發揮自己所在部門優勢，把抓好村黨組織建設作為一項重要工作，幫助村裏建立健全班子運作、決策議事等規章制度，村黨組織的凝聚力和戰鬥力得到進一步提高。

傾力幫辦切實　解決群眾身邊急事難事

“陳叔，這是你要買的白菜種子，我給你帶回來了，你看下對不對，不對我下午去街上換。”家住大河鎮永坪寺村4組的陳新武老人，在家門口從“紅色騎手”手中接過種子，臉上挂滿笑容。

為了解決群眾“辦事難、事難辦”問題，大河鎮永坪寺村治理專員岳正猛堅持“群眾事無小事”的原則，牽頭成立“紅色便民代辦輕騎隊”，創新定人定點固定辦、親情服務到府辦、電話網路預約辦等“三辦”模式，為村內“老弱病殘孕”等群眾提供各項便民代辦服務。　　廣大治理專員傾注真情、真心和真力，從群眾最急需、最期盼的事項出發，發動自身人脈和資源，引導各種資源力量向基層一線流動，幫助解決實際問題。

縣人民檢察院幹部岳仲秋作為選派的治理專員之一，進駐天池鎮紅豆村後，聚焦村民所需所盼，短短幾個月就組織開展多項惠民活動。他邀請縣人民檢察院工作人員到村為群眾開展法治講座；聯繫縣交通運輸局對村內道路進行改造提升；牽線工會、團委等單位為貧困學子送去溫暖……

直面矛盾　全力營造城鄉治理和諧環境

汪兆志是縣經信局派駐公山鎮衛星村的治理專員。這幾年，該村圍繞聚居點發展金銀花産業，並積極建設國家現代農業産業園，村裏的基礎設施建設雖然得到明顯改善，但鄰里矛盾糾紛等情況時有發生。

“為提升鄉風文明，我們創新‘道德銀行+誠信檔案’積分管理，設立紅黑榜，給全村556戶村民建立了誠信檔案。”汪兆志介紹，自從建立“誠信檔案”後，大家十分注重自己的言行，所獲的積分不僅可以在“道德銀行”兌換物品，還可以得到表揚表彰，現在村裏矛盾糾紛明顯減少。

紅塔社區觀瀾國際小區建於2013年，現有住戶660戶。前期因開發商資金鏈斷裂，小區後續配套設施不完善，嚴重影響居民群眾日常生活。選派的縣工商聯副主席黃明擔任社區治理專員後，積極協調引進物業公司、建立智慧門禁系統、整治停車場……一個個問題得到解決。

廣大治理專員直面矛盾、敢於擔當，大力協助監督村（居）務公開，推行“有事好商量”“圓桌會議”等制度，公道公正調處矛盾糾紛。特別是在環境整治、徵地拆遷和産業發展等重大事項方面，都能及時了解掌握當地群眾關心關注的熱點焦點問題，主動化解信訪矛盾，為城鄉社會和諧穩定築起了“防護堤”。

征途漫漫，惟有奮鬥。在南江基層一線，治理專員們正在以時不我待的緊迫感和重任在肩的使命感，努力耕耘、勇於創新、敢於擔當、樂於奉獻，為“和美善治”新南江建設助力增輝。（翁凱）