3月，新一年的公務員招考開始，正所謂“江山代有才人出”，一批又一批的優秀學子即將走出學堂，走向基層，成為組織裏的年輕幹部。所謂年輕幹部，正是他們這群有活力、有朝氣、有未來的年輕人。年輕幹部承擔著黨和國家的未來和希望，是新時期社會主義事業發展的生力軍，因此，對年輕幹部而言，更應該突出年輕的優勢，不負韶華，敢於擔當，肩負起時代的使命，為中華民族偉大的復興貢獻力量。
“少年心事當拏雲”。年輕幹部要志存高遠，始終樹立起遠大的人生目標，即為中華民族偉大的復興貢獻自己的力量。今時今日，正是百年未有之大變局的新時代，所謂志不立，事不成，廣大的年輕幹部當以志為引，堅定信仰，將偉大復興作為一生奮鬥不變的理念，作為日常生活中時時刻刻踐行的理念。強化“四個意識”，堅定“四個自信”，將年輕人的無限激情、無線熱愛投入到新時代中國特色社會主義偉大實踐中。
“紙上得來終覺淺”。年輕幹部的學習能力，知識豐富程度無疑是比較好的，但拋開書本，年輕幹部更應該注重實幹能力的提升，特別是對於基層，年輕幹部更要一步一步，身心俱入不僅要用腳步來丈量民情，更要用實際行動來解決問題。只有將理論和實幹充分的結合在一起，才能發揮出最大的效能，紙上談兵，是萬萬不可取的。
“一片冰心在玉壺”。年輕幹部大多剛入社會，無論是社會閱歷，還是工作經驗，都稍有欠缺，因此要時刻牢記“規矩”二字，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，恪守廉潔從政的工作準則，牢築廉潔思想，防微杜漸，警惕貪污腐敗。年輕幹部更要樹立好正確的三觀，切莫出現享樂主義等腐朽思想，時時刻刻，牢記初心使命，做好自省，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。（九寨溝縣大錄鄉人民政府 劉鵬呈）
