3月,新一年的公務員招考開始,正所謂“江山代有才人出”,一批又一批的優秀學子即將走出學堂,走向基層,成為組織裏的年輕幹部。所謂年輕幹部,正是他們這群有活力、有朝氣、有未來的年輕人。年輕幹部承擔著黨和國家的未來和希望,是新時期社會主義事業發展的生力軍,因此,對年輕幹部而言,更應該突出年輕的優勢,不負韶華,敢於擔當,肩負起時代的使命,為中華民族偉大的復興貢獻力量。
“少年心事當拏雲”。年輕幹部要志存高遠,始終樹立起遠大的人生目標,即為中華民族偉大的復興貢獻自己的力量。今時今日,正是百年未有之大變局的新時代,所謂志不立,事不成,廣大的年輕幹部當以志為引,堅定信仰,將偉大復興作為一生奮鬥不變的理念,作為日常生活中時時刻刻踐行的理念。強化“四個意識”,堅定“四個自信”,將年輕人的無限激情、無線熱愛投入到新時代中國特色社會主義偉大實踐中。
“紙上得來終覺淺”。年輕幹部的學習能力,知識豐富程度無疑是比較好的,但拋開書本,年輕幹部更應該注重實幹能力的提升,特別是對於基層,年輕幹部更要一步一步,身心俱入不僅要用腳步來丈量民情,更要用實際行動來解決問題。只有將理論和實幹充分的結合在一起,才能發揮出最大的效能,紙上談兵,是萬萬不可取的。
“一片冰心在玉壺”。年輕幹部大多剛入社會,無論是社會閱歷,還是工作經驗,都稍有欠缺,因此要時刻牢記“規矩”二字,牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,恪守廉潔從政的工作準則,牢築廉潔思想,防微杜漸,警惕貪污腐敗。年輕幹部更要樹立好正確的三觀,切莫出現享樂主義等腐朽思想,時時刻刻,牢記初心使命,做好自省,扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。(九寨溝縣大錄鄉人民政府 劉鵬呈)