今年以來，攀枝花釩鈦高新區工會認真貫徹落實四川省、攀枝花市總工會新就業形態群體建會入會工作統一部署和要求，以新就業形態勞動者需求為導向，以維護新就業形態勞動者勞動保障權益為目的，充分發揮釩鈦高新區省級基層工會職工之家陣地作用，多措並舉大力推動新就業群體維權服務工作落實，取得了進一步提升、鞏固、昇華工會組織服務職工水準工作成效。
引導新就業群體“新建會”企業工會工作。釩鈦高新區工會主席聯合釩鈦高新區綜合行政執法局副局長帶隊進企業與新就業形態群體企業行政負責人進行溝通交流，傳達省、市總工會關於新就業形態群體建會入會要求和開展工會工作的重要意義。印製《基層工會工作指南》集中發放，製作工會掛牌統一授牌，多方面引導新就業形態群體工會組織要建起來、活起來、轉起來，切實維護新就業形態勞動者合法權益。
強化新就業群體“新上崗”工會幹部培訓。為激發工會幹部幹事熱情、提高業務能力、強化專業精神，釩鈦高新區工會本著“新建會一批，培訓一批”工作思路，著力培養以服務能力強帶動發展的工會幹部。11月，釩鈦高新區工會在職工之家陣地職工技能技術培訓室對30余名工會幹部進行工會業務集中培訓，社會化工會工作者和集體協商指導員就新就業形態群體新建基層工會如何開展工會工作作了專門指導，重點對工會組織建設、工會法律法規、工會幫扶政策、集體協商制度、職工關愛活動等進行詳細介紹，並現場答疑工會幹部提出的問題，解決他們在開展工會工作中遇到的困難和問題。
開展新就業群體“新會員”服務行動活動。切實關心關愛新入會新就業形態勞動者工作生活，在職工之家陣地組織開展“新就業形態群體建會入會宣傳暨溫暖服務行動活動”，結合實際情況，為轄區200余名貨車司機、客運司機、汽車維修員等發放保溫壺、雨傘、毛巾等慰問品300余件，讓他們在辛勞的路途和工作中，有熱水喝、有雨傘遮，有汗巾擦，送去了黨委政府和工會“娘家人”的溫暖關懷。積極指導辦理攀枝花市工會會員服務卡150余張，讓他們享受實實在在的“吃住行遊購娛”工會會員普惠服務。
籌劃新就業群體“新陣地”服務站點打造。按照市總工會服務陣地體系建設行動工作要求，釩鈦高新區工會結合新就業形態勞動者分佈情況，擬打造建設2個新就業形態勞動者服務陣地。一是充分發揮釩鈦高新區省級職工之家陣地作用，為新就業形態勞動者免費提供活動場地、借閱職工書屋書籍、使用職工體育健身中心等。二是聯合釩鈦高新區綜合行政執法局在攀枝花火車站建設貨車司機、客運司機服務站，免費提供熱水、座椅、醫藥箱等，精準解決了新就業群體缺陣地、缺資源問題，讓新就業群體勞動者更加方便快捷享受到工會服務。（攀枝花釩鈦高新區工會 供稿）
