為深入貫徹落實攀枝花市委市政府“三個圈層”戰略部署，充分發揮工會職工“娘家人”作用，做好“情感留人”大事業，寫好“情感留人”大文章，幫助本地人才、外來人才、創新人才在攀枝花安家創業，不斷提高攀枝花市職工的幸福感、獲得感、歸屬感，12月17日，由攀枝花市總工會、市直機關工委主辦的“陽光花城·最美遇見”職工交友聯誼活動在金科·集美陽光隆重舉行。市總工會黨組成員、機關黨總支書記付鷗，市直機關工委相關人員以及愛心企業代表出席活動。
活動現場，付鷗向在場嘉賓致辭，感謝大家為攀枝花建設做出的積極貢獻，並以職工“娘家人”的身份向大家送上祝福，祝願職工朋友們能在活動中展現風采，增進友誼，加深了解，收穫真心。
活動當天，有來自銀行、教育、衛健、稅務等系統的100名單身職工參與交友聯誼活動。大家通過懸挂“心願牌”向愛情出發、水果派對、戀愛大本營和植物敲拓染“愛的禮物”等互動環節，從彼此陌生到開懷暢聊，現場氣氛熱烈，極大得增進了彼此之間的情感交流，為婚戀交友奠定感情基礎。活動現場有5對職工牽手成功，有明確發展意向的9對，90%以上男女互留微信、電話等聯繫方式。
今年以來，市總工會探索打造覆蓋各基層工會的職工交友紅娘隊伍，充分發揮紅娘隊伍作用，通過普惠活動和精品聯誼的方式，精準對接單身職工需求，不斷滿足單身職工個性化、多元化需求。全年全市各級女職委共舉辦交友聯誼活動6場，2700余名單身職工參加活動，進一步做響“工”字牌職工交友聯誼品牌。（張時芳）
