鹽邊縣委組織部聚焦提高青年幹部黨性修養、專業素養和基層實踐三種能力，實施青年幹部教育培養“三大工程”，有效激活了幹部隊伍“一池春水”。
截至目前，已開展全縣村（社區）黨組織書記培訓班、村（社區）“兩委”班子成員和新任駐村幹部及常職幹部培訓班、科級領導幹部素質能力提升進修班、年輕骨幹專題培訓班、縣級機關、企事業單位黨總支、黨支部書記及黨務幹部專題培訓班等主體班次和網路培訓8期，調訓幹部1051人次，其中村黨組織書記88人、其他村（社區）幹部462人，實現全縣機關、鄉鎮、村（社區）幹部培訓全覆蓋。
抓好思想理論建設，增強黨性修養。在開展幹部教育培訓中，黨的理論教育和黨性教育課超過總課時的70%，黨性教育課超過總課時的20%。按照教學新佈局要求，充分發掘革命傳統教育、反腐倡廉警示教育、三線精神教育等特色資源，整合黨性教育基地與研究實訓基地，及時調整和完善教學內容，開發案例教材或特色課程，綜合運用講授式、研究式、案例式、體驗式、情景模擬式、現場教學、異地培訓、送教到府等多種教學方法。為全體幹部配發《中共黨史十二講》等書籍，引導青年幹部在讀原著、悟原理，學會從政治上思考分析問題，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。
抓好課堂陣地建設，提升專業素養。根據《幹部教育培訓工作條例》和國家、省、市《幹部教育培訓規劃》，結合鹽邊縣實際，擬定有針對性的專題培訓方案。按照“缺什麼、學什麼”的原則，圍繞全縣工業經濟發展、鄉村振興戰略、生態文明建設和基層治理等方面，著力提升全縣幹部的綜合素養、履職能力和專業化水準。培訓大多采取“互動教學+現場教學+現場交流”等方式，按需制定主題內容明確的教學計劃，建立班委、小組等班級組織，對培訓紀律、互動交流、教學管理等實行嚴格管理，對學員上課接打手機、缺席次數、請假次數進行量化考核，確保培訓品質。
抓好實踐教育建設，培養實幹能力。注重在鄉村振興、推動“三個圈層”聯動發展等基層一線中鍛鍊幹部，堅持把實踐鍛鍊作為培養青年幹部的主渠道、主戰場，通過上挂學經驗、下派助鄉村振興、輪崗練本領、交流雙聯動等形式，提升青年幹部實踐能力。精選素質高、能力強、有上進心的幹部駐村幫扶，通過任命包村幹部、第一書記、“兩委”幹部等職責，引導青年幹部到基層一線經歷風雨、捶打磨煉，在提升幹部對基層情況的深入了解的同時，提升幹部基層工作經驗、增強工作能力。（鹽邊縣委組織部 供稿）
