為推進攀枝花釩鈦高新區新就業群體建會入會工作，釩鈦高新區工會積極主動作為，爭取新業態行業主管部門支援，整合工會自身維權服務資源力量，廣泛引導新就業群體建會入會。結合釩鈦高新區實際，釩鈦高新區工會把交通運輸行業作為重點來抓，“三個組合拳”大力推動工作落實。
統籌安排部署，抓實建會行動。釩鈦高新區工會積極向黨工委彙報2021年全市推進新就業群體建會入會工作要求，黨工委高度重視，作出重要安排部署，安排專人負責此項工作，摸清新就業群體“家底”,壓緊壓實責任。工會主席劉天壇帶隊到市總工會交流學習，基層工作部從建會形式、建會流程、工會組織管理等多方面進行指導，提出針對性工作建議。為形成工作合力，釩鈦高新區工會與釩鈦高新區綜合行政執法局緊密銜接，工會主席、綜合行政執法局副局長帶隊到吉耀物流、順強客運、盛世通盈等5家公司實地了解企業經營狀況和貨車司機從業情況，現場提出建會入會要求。
注重宣傳引導，抓牢標桿示範。充分利用攀枝花市職工服務網、釩鈦之光微信公眾號、釩鈦高新區工會微信工作群、工會工作QQ群及懸挂橫幅、滾動播放LED顯示屏等方式發佈釩鈦高新區新就業形態勞動者建會入會最新動態，不斷擴大社會知曉率和影響力。釩鈦高新區工會多次到貨車司機比較集中的吉耀物流公司等大企業，耐心宣傳建立工會組織的重要性和必要性，發放《工會法》《會員入會宣傳手冊》《職工維權手冊》等宣傳資料1000余冊，得到各公司行政大力支援。吉耀物流公司行政負責人表示全力配合建立公司工會組織，並積極推薦公司辦公室主任參與釩鈦高新區交通運輸行業工會聯合會組建籌備工作。
規範建好組織，抓強普惠關愛。釩鈦高新區交通運輸行業工會聯合會覆蓋轄區大小物流公司、客運公司、汽車維修等行業企業49家，貨車司機、客運司機及汽車維修人員300余人。10月，釩鈦高新區交通運輸行業工會聯合會召開第一屆會員代表大會，以無記名投票方式選舉産生第一屆委員會、經費審查委員會及舉手表決通過女職工委員人選，工會組織機構規範建立。為吸引貨車司機等新業態勞動者積極主動加入工會組織，釩鈦高新區工會舉辦了“中國夢 勞動美”光影課堂暨黨史學習教育觀影活動，引領貨車司機會員等聽黨話、跟黨走；開展2021年“職工紅絲帶”防艾宣傳活動，送知識講座、送健康知識進企業，累計發放防艾宣傳資料1000余份，水杯、洗車毛巾、小電筒、購物袋等宣傳品1000余件；廣泛宣傳攀枝花市總工會會員普惠活動10余次，工會組織實施的一系列暖心關愛活動，使新業態新入會勞動者的獲得感和幸福感得到了顯著提高。（攀枝花釩鈦高新區工會 供稿）
