為貫徹落實市委、市政府關於“穩人增人”的決策部署，充分發揮工會組織的服務職能作用，攀枝花市總工會加強與市人社局的協作，圍繞協同川西南滇西北區域，強化與周邊地區的就業創業交流合作及政策協同，吸引周邊市縣人口來攀就業。2021年10月20日，攀枝花市總工會聯合市人社局赴涼山州德昌縣舉辦“拓寬渠道穩就業，就業幫扶促發展”為主題的金秋專場招聘會。
本次金秋招聘活動由攀枝花市總工會、攀枝花市人力資源和社會保障局、涼山州德昌縣人力資源和社會保障局、涼山州德昌縣總工會主辦。採用“線上雙渠道”“線下雙會場”的形式開展，分別在德昌縣西寧花園廣場設立主會場，德昌縣黑龍潭鎮設立分會場。主會場組織參會企業45家，提供崗位數2825個，其中攀枝花市企業提供崗位942個。同時在主會場設置“直播帶崗”的網路同步直播招聘活動，企業HR進入直播間，通過崗位和薪酬福利向求職者拋出橄欖枝，求職者掃描二維碼一鍵切換到網路招聘會，彌補了現場招聘會時間、場地的限制。
經統計，招聘現場入場人數2200余人，諮詢人數600余人，現場達成意向數133人（攀枝花企業達成意向數64人），直播帶崗時長1小時54分，觀眾總數1553人，點讚次數達5259次，直播期間同步線上雲端招聘會投遞簡歷數114人，多平臺線上推廣宣傳瀏覽量達6772次，滿意度達8.93。
此次招聘會充分利用攀枝花市和德昌縣勞動力市場間的供求優勢互補，以招聘會為載體搭建勞動力供需雙向平臺，並借助活動平臺宣傳就業及工會政策法規。下一步，攀枝花市總工會將進一步加強與市人社局協作，繼續聯合開展與周邊市（州）的招聘活動，充分利用人力資源市場特性，組織更多具有針對性的就業服務活動和創業指導活動，為更多企業和勞動者提供招聘和就業的機會。為深入推進人才強市戰略，助推攀枝花市高品質發展，充分發揮工會組織的積極作用。（傅金沙）
