攀枝花市仁和區大田鎮烏喇麼村三措施推進村級治理結碩果

攀枝花市仁和區大田鎮烏喇麼村黨支部堅持把黨建引領作為加強村級治理的總抓手，積極創新工作思路，從三個方面入手，謀實工作舉措，攻克瓶頸難題，不斷提升黨建引領治理能力，著力構建黨組織統一領導、黨員群眾廣泛參與的村級治理格局，為鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接提供堅強組織保障，村級治理結出了碩果。

建強基層組織，築牢治理“指揮所”。以組織建設為突破口，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為村級治理優勢，進一步優化黨支部設置，今年初推選出了5名優秀年輕黨員幹部擔任支委委員。5個村民小組在村黨支部的指導下，根據實際情況，推選了以黨員為主要力量的村民代表31人，嚴格落實“一網十格”，推進村組生態環境、衛生治理、政策宣傳等工作，通過網格設置，進一步優化村民小組的治理能力。烏喇麼村黨支部嚴格落實《中國共産黨支部工作條例（試行）》和《中國共産黨農村基層組織工作條例》，加強黨員幹部思想教育，將服務群眾、村集體經濟建設等村級治理工作也納入日常“三會一課”學習內容，及時補齊村級治理短板。

選優幹部隊伍，配強治理“領頭雁”。以村“兩委”換屆為契機，深入走訪摸排，嚴把人選資格關，把思想政治素質好、道德品行好、帶富能力強、協調能力強的人選進“兩委”班子，村支書、主任實現“一肩挑”，新一屆村“兩委”班子平均年齡39歲，大專及以上學歷佔80%，,實現了學歷和年齡的“一升一降”。實施“雁歸工程”，將返鄉創業大學生、致富帶頭人、退伍軍人等群體納入後備力量重點培養，並優先發展為黨員，激發村級治理源頭活水，給予後備力量政策支援，助力村級治理。

引導群眾自治，爭當治理“當家人”。嚴格“四議兩公開”等制度，規範村級事務決策程式，強化黨務村務財務公開，引導村民主動參與村級事務管理。修訂完善村規民約，提升群眾自我管理、自我約束能力，營造基層治理新風尚。成立農村紅白理事會，去年以來，黨員帶頭引導群眾移風易俗，勸導不大操大辦紅白喜事20余起，勸阻壽宴、升學宴、滿月宴等其他各類事項30余起，節約資金約30余萬元。在村黨組織的引領下，全體村民積極參與自治，樹立“為村為我，村美家美”的思想意識，全體村民爭當村級治理的“當家人”。（楊曉燕 徐歡）