2021年峨眉山市縣鄉領導班子換屆工作圓滿落下帷幕，為做好換屆“後半篇”文章，圍繞建設“世界級旅遊景區、全國百強縣”中心目標，切實加強峨眉山市幹部廉潔自律和盡職履責意識，打造一支忠誠乾淨擔當的高素質專業化幹部隊伍。
開展一次任前談話，築牢政治思想防線。對所有進一步使用或新提拔的幹部進行集體或個別任前談話，通過談話進一步引導幹部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，打牢思想基礎。通過任前談話，既釋疑解惑、加油鼓勁，又指出問題、督促改正，幫助新任領導幹部提高認識，認清不足，明確改進方向。
開展一次任前考試，增強廉潔從政意識。對所有進一步使用或新提拔的幹部進行任前黨紀法規考試，通過任前試不斷提高領導幹部的政策法紀意識和廉潔勤政意識，保證黨的基本理論、基本路線全面貫徹執行，築牢拒腐防變的思想堤壩。堅持凡提必考，把考試成績作為任用幹部的“硬指標”，進一步增強新任領導幹部的法律法規和黨規黨紀意識，督促領導幹部不斷加強學習，及時更新理論知識，達到以考促學、以考促廉的目的。
開展一次任前承諾，提升服務大局觀念。要求所有進一步使用或新提拔的幹部進行任前承諾，通過簽訂承諾書進一步增強領導幹部創優爭先意識，圍繞峨眉山市“1238”總體發展思路，聚焦全市中心工作目標，牢牢把握新時代新機遇，全力推動全市經濟社會高品質發展。（胡雪濤）
