井研縣集益鎮:“54321”工作法 推動“十大行動”落地生根

來源:中國網 時間:2021-11-25 17:26:15 編輯:王衛東 點擊:
為深入貫徹四川樂山井研縣委組織部《落實“十大行動”實施方案》要求,井研縣集益鎮實行“五項清單、四個特色、三個突破、兩個抓手、一個目標”“54321”工作法,從幹部、人才、黨建等方面發力,逐項細化落實措施,強化黨建領航作用,推動“十大行動”落地生根,助推兩項改革“後半篇”文章和鄉村振興工作走深走實。
“5項清單”構築集益黨建新架構
細化行動方案。先後5次集中研討,從“行動方案、重點任務、貫徹措施、預期目標、責任人”五個方面制定了《集益鎮〈貫徹“十大行動”,推動“十大提升”方案〉五項清單》,列出24項黨建重點,31條貫徹措施,讓行動目標更清晰。
強化責任執行。落實5名責任人,形成黨委書記親自抓,副書記和組織委員具體抓,黨務幹事分案負責機制,促進“十大行動”從上至下齊抓共管。
量化預期效果。明確各項重點工作需要達到的效果,從幹部考核、資訊宣傳制度等方面倒逼工作執行,推動集益黨建工作走在全縣第一方陣。
“4個特色”擦亮集益黨建新品牌
強基領航有特色。以8個村(社區)支部為主體,每季度開展“黨建擂臺賽”,把“互學互鑒”和“知識競賽”作為主要評比內容,評比結果作為年終考評重要依據,強化村(社區)支部領航作用。
鄉村善治有特色。探索試點垃圾清運有償服務,通過收費開源、建立機制,破解農村垃圾清運費用缺乏,機制不健全的難題。
幹部培養有特色。“鑄魂”幹部政治思想,常態化舉辦幹部夜校,合理設置“常青樹”講堂、返鄉下鄉創業講堂等系列課堂;“提質”幹部能力,定期開展換屆紀律及有關要求、産業發展、矛盾糾紛調解等方面培訓;“活水”幹部隊伍,對年輕幹部採取定期輪崗、上派鍛鍊等方式,促進幹部合理流動。
長廊建設有特色。整合鎮屬部門力量,為長廊創業提供“一條龍”便捷服務,營造良好創業營商環境;發揮繁盛果業、沃饞等龍頭企業引航作用,打造標準化柑橘園,降低成本提高競爭力,擴大影響力。
“3個突破”塑造集益黨建新面貌
集體經濟實體突破。集結全鎮7村力量,集中打造集體經濟養殖場,確保項目建設取得實質性突破;發揮城郊地理位置優勢,支援向陽村流轉土地40余畝修建停車場,拓寬集體經濟收入來源。
“常青樹”品牌突破。增加黨史教學、幹部培養等項目,做好本土文化歷史的挖掘和傳承,擴展“常青樹”服務內容,抓好幹部“傳幫帶”。
基層善治成效突破。深化“三紅”工作法,對各村先進人物開展評比宣傳,拓寬“積分制”覆蓋面,構建“大家的事情,大家管”的局面。在雨臺村和界牌村開展“五卡連心”服務,充分發揮“村民説事堂”作用,集中化解矛盾糾紛。
“2個抓手”築牢集益黨建新根基
抓好黨建堡壘。全力抓好黨員高品質發展,提升村幹部學歷,培養儲備一批優秀後備幹部;深化“四室一廳”品牌,持續抓好陣地建設,堅持執行“黨建主持詞”、每月黨建例會等制度,規範主題黨日開展和支部日常工作運作。
抓好黨建宣傳。量化黨建資訊宣傳目標,採取“實幹+外宣”模式,力爭黨建資訊在縣級媒體採用10余次,市級以上平臺採用3次以上,推動宣傳氛圍“倍增”;圍繞交通主幹線和重點項目點位,通過打造黨建示範點、陣地改造等途徑,濃厚黨建氛圍,實現黨建元素“倍增”。
“1個目標”領航集益發展新篇章
以“黨建領航鄉村振興”為指引,把創造更加優異的成績獻禮建黨一百週年作為目標,譜寫集益發展新篇章。
建立産業發展新模式。依託2.8萬畝柑橘園、新希望養殖場和試運作的大沼項目,大力推進“以種定養、種養迴圈、立體生態、農旅融合”新模式,助力産業高品質發展。
爭創省級五星園區。立足柑橘産業發展優勢,全力配合縣上抓好柑橘現代農業園區提檔升級,爭取更多項目資金,改善出行、居住等條件,為爭創省級五星級園區打牢基礎。
補齊人居環境短板。深入推進園區面源污染防治、水産養殖污染防治、公共區域保潔、美麗庭院建設等工作,讓集益環境更美、群眾生活更幸福。(王巧玲 蔣夢秋)