樂山市井研縣充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，念好“建、帶、行、常”四字訣，深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，用心用情用力解決群眾操心事、煩心事、揪心事。
“建”字當頭 強基固本築堡壘
堅持精耕細作、全面提升，以增強黨組織政治功能、組織功能、服務功能為重點，聚焦組織力、戰鬥力、凝聚力“三力提升”，推動基層黨組織充分發揮堅強戰鬥堡壘作用。
優化保障，提升組織力。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，實施鎮村便民服務體系提質增效5年行動計劃，整合資金1500萬元改造提升村級黨群服務中心76個，優化已撤鎮村便民服務點23個，推動資源、服務、管理下沉，打通基層黨組織抓落實的“最後一公里”。
履職擔當，增強戰鬥力。將黨史學習教育與“我為群眾辦實事”實踐活動納入每月黨建任務清單，緊密結合“黨旗在基層一線高高飄揚”活動，開展“學習沙龍進園區，柑橘地裏頌黨恩”“紅色家書行，壩壩黨課話傳承”“村史館裏講黨史”等活動1400余場次，發揮基層黨組織在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、團結動員群眾、推動改革發展中的堅強戰鬥堡壘作用。
創新創優，提高凝聚力。完善黨群服務中心功能設置，探索建立村級“紅色食堂”15個，實行“食材自備、輪流主廚、開銷AA”運作模式，著力解決村幹部“回家吃飯難”和村民“急事找人難”問題；打造“紅色議事堂”27個，方便群眾參事議事，及時解決民生“熱點”問題600余個，群眾滿意度不斷提升。
“帶”字著力 先鋒示範樹旗幟
堅持典型示範、榜樣帶動，發揮支部書記、黨員、志願者“三支隊伍”力量，強化公僕意識和為民情懷，發揮好“領頭雁”“排頭兵”“主力軍”作用。
培育“領頭雁”。聚焦農村幹部貫徹執行政策和服務改革發展能力“雙提升”，舉辦村（社區）黨組織書記進修班4個班次，開設黨史學習教育、基層治理、園區提升、集體經濟發展等專題課程，引導黨支部書記緊扣熱點難點問題進行調查研究，進一步提升幹部能力素質，增強為民服務本領。
建強“排頭兵”。創建“黨員先鋒示範崗”365個，激勵黨員在工作崗位上充分發揮先鋒模範作用，通過評比“紅旗窗口”“服務明星”等活動載體，大力弘揚愛崗敬業、無私奉獻、全心全意為人民服務的主旋律，進一步增強黨員幹部的責任意識和服務意識，營造“比學趕超”良好氛圍。
鍛造“主力軍”。深入開展“千名幹部進百村訪萬戶”行動，3000余名黨員幹部帶頭“亮身份、做表率、比奉獻”，領辦民生實事3200余項，組建“黨員先鋒志願隊”264支，常態化開展志願服務2000余次，隨時待命衝鋒在疫情防控、防汛救災一線，著力解決群眾“急難愁盼”問題1700余個，得到群眾認可點讚。
“行”字為本 立足崗位踐使命
堅持立足崗位、踐行使命，圍繞發展大局、突出重點群體、聚焦民生領域，實施為民、便民、惠民“三大服務”，不斷提升為群眾辦實事的品質水準。
為民服務“實”起來。印發《全縣“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》《2021年全縣24件民生實事實施方案》，收集匯總黨員領導幹部辦實事項目清單304項，並實行銷號管理，形成強有力的辦實事推進機制。截至目前，已完成277件，完成率91.12％。
便民服務“快”起來。全面推行“清單式”政務服務，梳理鄉鎮街道權責清單和公共服務事項，擬下放行政權力113項，梳理鎮村便民服務事項156個，精簡辦事環節和證明材料50個，實施“一枚印章管審批、一套流程管服務、一個窗口全辦理”，讓群眾“好辦事、少跑腿、不添堵”。
惠民服務“跑”起來。實施“辦事不出村”微改革，因地制宜推出“便民服務+金融服務”、“便民服務+快遞服務”等特色服務事項，形成“56+N”的村級服務事項清單，建立“村級事項馬上辦、縣鄉事項幫代辦、困難人群到府辦”工作機制，組建由村組幹部、黨員、志願者為成員的“村小二”便民服務隊23支252人，辦理直辦事項1725項，幫辦代辦事項516項，到府辦理群眾業務987次，實現“群眾辦事少跑腿、黨員幹部多跑腿”。
“常”字為綱 緊盯落實謀長效
堅持長抓不懈、久久為功，將建立完善為民服務長效機製作為改進作風、優化管理、服務群眾、提升形象的有力抓手，推動為民服務長效化、常態化、制度化“三化推進”。
優化組織體系，讓服務群眾更“便捷”。探索“黨組織建在網格上”工作模式，劃分500余個村（社區）網格，依託自然村、村民小組、聚居點建立黨支部、黨小組96個，依託71個縣級幫扶部門黨組織與119個村（社區）開展“一對一”結對共建，構建領導有力、聯動有序、治理有效的工作體系。
完善工作機制，讓服務群眾更“常態”。深化“居民吹哨、部門報到”工作機制，採取“黨委（黨組）包支部、支部包黨小組、黨小組包黨員、黨員包居民”的“四級”包保制度，收集困難問題300余個、意見建議100余條，按照問題類別、解決進度、意見建議分類建立臺賬50余本，將任務清單分解到“崗”、服務清單落實到“人”，確保各項實事項目有效推進。
加大考核力度，讓服務群眾更“實在”。建立動態積分機制，對黨員參與愛國衛生、愛心幫扶、教育宣傳等為民服務事項進行量化打分，並將個人積分情況與民主評議、考核獎懲、評先評優、職級晉陞、選拔任用等直接掛鉤，激活黨員為民服務的主動性、自覺性，讓人民群眾的獲得感幸福感得到有效提升。（井研縣宣傳部 供稿）
