“峨山多藥草，茶尤好，異於天下”，峨眉山市區域範圍內豐富的氣候要素，為大量的野生古茶群落和人工茶園提供了優越的自然條件。為提高峨眉山茶園附加值、增加茶葉價值、促進峨眉山茶業發展，峨眉山市著力通過記好“基礎、管理、成長”三本賬，推動茶葉行業黨組織建設。
摸清底數，記好基礎賬。峨眉山市農業農村局對全市64家茶葉産業企業和5家茶葉行業協會進行了全覆蓋摸排，詳細了解掌握了其黨組織建設、生産經營、員工構成等詳細情況，其中，峨眉山竹葉青茶葉有限公司、四川登堯機械有限公司已成立黨組織，分別隸屬於農業農村局機關黨委和雙福鎮黨委；5家茶葉行業協會中，峨眉山手工制茶協會等4家協會將撤銷，相關功能將統一歸到峨眉山市茶葉協會運作。根據摸排情況，農業農村局對上述54家企業和5家協會分別建立完善了“五個清”臺賬，為推動茶葉行業黨組織建設做好基礎賬本。
逐一分析，記好管理賬。峨眉山市委組織部根據茶葉行業企業協會基礎賬，以“全鏈條”建黨組織的思路，分兩步走做好茶葉企業黨組織建設和管理工作。一是對符合建立黨組織的11家茶葉企業，採取聯建方式，建立了3個茶葉企業聯合黨支部，同時，根據茶葉協會實際，建立1個功能型黨支部。二是建立茶葉行業聯合黨委，隸屬於市委兩新黨工委管理，除新建的4個黨支部外，還將竹葉青茶葉有限公司黨支部和登堯機械黨支部整體劃轉到聯合黨委，形成統一管理。
加強培養，記好成長賬。針對暫不符合建立黨組織的其餘51家茶葉企業，峨眉山市委組織部創新先行建立了茶葉孵化黨支部，將農業農村局黨員業務骨幹納入該黨支部，作為黨建指導員，下沉到這51家茶葉企業開展工作指導，通過發展黨員、招聘黨員職工等方式，為推動剩餘51家茶葉企業建立黨組織做好準備，實現成熟一家建立一家。（何潔）
