今年縣鄉換屆工作啟動以來，峨眉山市高度重視換屆風氣監督工作，從嚴從實加強換屆風氣監督，聚焦關鍵環節，緊盯時間節點，營造了清正、清明、清新的換屆環境，確保高品質完成峨眉山市縣鄉領導班子換屆工作。
簽訂一份承諾，打下換屆紀律“預防針”。換屆工作啟動開始，峨眉山市堅持換屆風氣監督與換屆工作一同謀劃、一同部署、一同落實，全覆蓋組織黨員幹部簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》，擰緊會風“螺絲”，上緊紀律“發條”，切實做到換屆工作推進到哪，換屆風氣監督工作就跟進到哪。
嚴肅兩個紀律，架好換屆紀律“高壓線”。採取中心組、主題黨日活動、印發《換屆紀律明白卡》等方式，全覆蓋組織全市黨員領導幹部反覆學習“十嚴禁”“四必須”換屆紀律，持續擰緊換屆紀律思想之弦，時刻敲響警鐘、亮明底線、劃出紅線，推動換屆紀律入心入腦，使嚴肅換屆紀律成為領導幹部的自覺行動。
堅持三個在先，築牢換屆紀律“防火牆”。始終堅持教育在先、警示在先、預防在先，加強換屆紀律學習教育，認真落實“六必談”要求，深入開展與差額人員、重點崗位幹部、“進退留轉”幹部談心談話，講明底線、紅線，持續傳遞強大壓力。切實落實“三必看”要求，將《警鐘長鳴》警示教育片作為加強換屆紀律教育的重要內容納入“三會”議程，全覆蓋組織“兩代表一委員”、換屆工作人員集中學習觀看，教育引導代表委員以案為鑒、警鐘長鳴，自覺遵守紀律。
建立四項機制，織密換屆紀律“監督網”。建立聯查聯辦和快查快結、失實檢舉澄清、輿情風險監測及應對機制、建立市鄉村三級縱向聯動，紀檢、宣傳、政法、信訪等部門橫向互通機制，加強換屆風氣資訊溝通，全面加強換屆工作期間的幹部負面反映和換屆風氣問題的收集和共用，及時收集和反映苗頭性、傾向性問題，做到及早預警、及時處置。
壓實五個責任，夯實換屆紀律“聚合力”。制發《峨眉山市嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督工作方案》細化8個方面42項工作任務，明確11個責任單位和33個責任股室，把責任落到實處、把壓力傳導到位。制發《峨眉山市代表（委員）團（組）團長（組長）嚴肅選舉紀律工作責任清單》，明確加強換屆紀律教育、掌握思想動態、發現問題及時報告等責任，推動一級抓一級、層層抓落實。（胡雪濤）
