今年換屆以來，峨眉山市把握“三個在前”工作抓手，有力把關人選、有效嚴明紀律、有力凝聚共識，護航人民代表大會圓滿勝利召開。
一是人選把關落在前。嚴格對照人大代表名額和結構比例要求，制定人大代表人選資格條件，提名推薦階段提前介入，緊扣峨眉山市“1238”總體思路，綜合考慮社會經濟民生事業、重點産業等方面代表性，組織各選舉單位（選區）按照自下而上、上下結合、反覆醞釀、逐級遴選的辦法開展推薦提名工作。按程式確定考察對象後，市委組織部、市委統戰部聯合組建9個考察組深入考察，廣泛徵求意見、細緻審核檔案、公允開展非公經濟人士綜合評價，確保人選把關提前到位。
二是風氣監督挺在前。印發《關於加強換屆風氣問題風險排查及防控的通知》，督促指導鄉鎮（街道）和相關部門（機構）對照換屆風氣潛在風險點再次開展實時監測和拉網式排查，在人代會、政協會召開前，派出風氣督查組6個，開展全程下沉式督查，對信訪反映較多和社情民情較複雜選區實施“點穴式”督導，深入排查重點地區、重點人員、重點工作風險隱患15個，建立針對性防控措施40條，對苗頭性、傾向性問題切實做到了抓早抓小、及時處理。
三是凝聚共識抓在前。人代會召開前，由縣級領導帶隊，組建15個走訪組，下沉選區開展聯繫走訪，通過面對面走訪交流，講清履職要求、講透組織意圖、講明紀律規矩，充分聽取代表建議意見，抓好雙向反饋，及時溝通化解，及早凝聚共識，形成代表齊心謀發展、共聚議規劃的清正、清明、清新大會環境，人事選舉全部獲得100%滿票，各項決議獲得代表一致通過。（閔捷飛）
