今年以來，四川省樂山市把創新舉辦基層一線黨員重點培訓班作為提高新時代黨員教育培訓品質的重要抓手，採取“抓實對象新標準”“拓展師資新來源”“引入考核新方法”等務實舉措，著力構建黨員歡迎、內容有效、結果可見的黨員教育培訓新模式，取得較好實效。
突出重點、分層分類 抓實培訓對象“新”標準
突出重點行業領域分層分類選派培訓對象，使市級重點培訓在對象上更具示範性。
在對象類別上，重點向農村、街道（社區）、“兩新”組織等黨員基數大、培訓覆蓋難的基層黨員群體傾斜，每年舉辦相關領域專題培訓班進行示範培訓。2021年，組織開展農村、街道（社區）、“兩新”組織黨員重點培訓班11期，培訓黨員2300多人。
在對象年齡上，明確市級重點培訓對象應在40歲以下，通過培訓對象的年輕化凸顯市級重點培訓的時代性。注重激發年輕黨員活力，明確要求參訓黨員在培訓結束後，到所屬支部講一堂分享黨課，使市級重點培訓達到“培訓一名黨員、帶動一個支部、影響一個單位”的目的。
在對象素質上，建立參訓學員數據庫，將歷年參加省、市培訓黨員納入管理。在此基礎上，明確要求選派培訓對象必須是近兩年未參加過市級以上培訓班，並且表現優秀具有較強代表性的基層一線黨員，從源頭上避免重復培訓、多頭調訓或者長期不訓，著力提升市級重點培訓的覆蓋面。
開放開發、整合整合 拓展教學師資“新”來源
通過開放黨員教育培訓講臺，開發整合更多優質黨員教育講師資源，使市級重點培訓在內容上更具引領性。
在理論支撐上，在充分整合市委黨校（行政學院）專職教師資源的基礎上，深挖高等院校教授、企事業單位專家、黨政部門領導等黨員教育講師資源，建立市級師資庫，強化需求對接和課程儲備，為黨員教育培訓提供政策理論支撐。目前，市級師資庫共入庫講師83名，其中非黨校教師58名。
在典型引領上，將全國、全省、全市“兩優一先”代表全部納入黨員教育兼職講師庫，聯合各地各單位組織（人事）部門，著力加強課件素材收集和授課技巧指導。通過引導先進典型上講臺，使其學用相長、教學相長；通過身邊榜樣現身説法，讓黨員學有參照、學有所向。今年以來，全市“兩優一先”代表共97人次走上講臺，累計開展講座160多場次。
在全員參與上，面向全市篩選工作成效突出、班子戰鬥力強的52個基層黨組織作為黨員教育教學實踐點，將黨組織書記列為志願者講師，組織參訓黨員以小分隊形式，深入農村一線、社區一線、企業一線開展實踐活動，通過黨組織書記手把手教、與基層群眾面對面練，提升參訓黨員聯繫服務群眾本領。今年以來，累計開展實踐鍛鍊500余人次。
全程管控、立體感知 引入結果考核“新”方法
科學設置考核項目，精細化管控培訓全過程，確保培訓效果真實立體、可感可知，使市級重點培訓在結果上更具指導性。
在日常考核上，結合疫情防控實際，對市級重點培訓全部實行封閉管理。嚴格日常考勤和過程管理，明確將培訓過程作為一次黨性考驗、一場政治訓練。對嚴重違反培訓紀律的實行一票否決，反饋所在黨組織作出限期改正處置。
在理論考核上，圍繞培訓主題，組織參訓黨員開展理論知識誦讀、專題研討交流等集體學習活動，引導參訓黨員自主學習、學深悟透。根據培訓內容，有針對性地組織開展理論知識考試考核，用考試考核成績檢驗理論知識掌握程度。對成績不達標的參訓學員，責成所在縣級組織（人事）部門進行補考。
在實踐考核上，圍繞培訓目標，建立社會實踐考核測評機制，綜合黨性觀念、理論水準、道德修養、為民情懷、動手能力等表現情況，形成實踐考核結果。對得分整體偏低的參訓黨員，責成上級黨組織進行批評教育。自實行“三新”培訓模式以來，全市共有1名黨員作限期改正處置、5名黨員參加縣級補考、13名黨員受到上級黨組織批評教育。（樂山市委組織部 供稿）
