四川省樂山市峨眉山市“兩新”黨組織深入開展“紅·領·帶”行動，通過“紅師傅帶藍徒弟”結對提能活動，充分發揮黨員職工示範帶頭作用，推動企業職工技能大提升。
強中選強，紅師傅隊伍超有力。各“兩新”黨組織從經驗豐富、技術過硬的黨員技術骨幹中，選出紅師傅，以組建“紅色工匠團隊”、成立“紅色工匠”和“紅師傅帶藍徒弟”工作室、配套獎懲激勵機制的方式，搭建起紅色提能平臺。讓紅師傅同藍徒弟簽訂“師徒協議”，結成提能幫扶對子。
量身定制，培養計劃真得力。結合企業發展需求和藍徒弟個人技能掌握情況，紅師傅為藍徒弟們定制了詳細週密的全方位提能計劃。根據“理論+實操”兩手抓原則，科學設置課程。紅師傅們毫無保留傳授經驗技巧，為藍徒弟們的技能修煉之路保駕護航。
學用結合，藍徒弟實戰特給力。在幾個月的培養過程中，藍徒弟們在紅師傅的指導下，不斷實戰練習、理論鞏固、總結提升。各“兩新”黨組織組織開展理論考試+實戰演練，藍徒弟成功完成紅師傅設置的闖關測試，專業技能得到進一步提升。（何潔）
