峨眉山市深入推進“十大行動”峨眉實踐，實施村幹部素能提升“強基”行動，積極與電大對接，開展“校地合作”，集中開辦峨眉山市鄉村振興村幹部學歷提升班，全市200余名村幹部開啟了“集體充電”模式，著眼于為推進鄉村振興培養一支留得下、用得上的幹部人才隊伍。
主幹課程支撐，多學科培育提升實用性。提升班實行兩年半學制，共設置公共基礎課、專業基礎課、特色課、通識課、綜合實踐等主幹課程，包括農村政策法規、鄉鎮行政管理、農村社會學、電子商務概論、現代農業新技術、四川盆地果樹病蟲害防控等內容。通過多學科的雙向選擇，提高了村幹部學習積極性、實效性，為“集體充電”模式蓄能。
主題班次明確，多平臺結合提升實效性。提升班為學員們“量身定制”了多個專題學習講座，涉及國家鄉村振興戰略解讀、實現峨眉山市脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接、鄉村旅遊發展戰略、農村創業教育與電商平臺等，為助推鄉村振興提供知識養料。
調研成果轉化，多途徑學習提高實踐性。提升班圍繞鄉村振興、基層治理、産業發展、集體經濟等重點工作，認真梳理存在的突出問題，深入田間地頭、到群眾家中開展專題調研，收集整理人民群眾産業發展過程中存在的困難、對調研中發現村幹部知識面窄、法律意識不強、業務水準不高、發展思路不清等突出問題，堅持因需施教，圍繞基層工作面臨的新形勢、新任務、新要求設置培訓內容，實行課堂教學與分組討論相結合的培訓模式，幫助村幹部提高理論水準，增強履職能力。
通過提升班學習，不斷提高全市村幹部以學促做的能力，以便把學習成果更好地轉化為行動實踐，帶回村裏、走進田間、服務群眾，當好鄉村振興的帶頭人、領路人，在鄉村振興戰略中貢獻自己的智慧和力量。（王晗）
