今年以來，四川省樂山市沐川縣委組織部圍繞全縣中心工作，以“十大行動”為統攬，抓重點攻難點破堵點，全力辦好“三件大事”，為全縣經濟社會發展提供堅強組織保證。
聚焦縣鄉班子集中換屆
認真貫徹中央和省委、市委、縣委換屆工作要求，牽頭研究制定鄉鎮領導班子換屆工作方案，組建由縣委主要領導為組長的領導小組和“一辦六組”工作專班。圍繞選好幹部、配強班子，全覆蓋開展科級領導班子分析研判和鄉鎮領導班子全額定向推薦考察，組織鄉鎮和縣級部門主要負責人進行“一對一”談話，充分聽取30多名聯繫或分管縣級領導意見建議，綜合多方意見形成60多份班子綜合評價、400多份幹部實績畫像。建立巡迴督導工作機制，落實27名縣領導包乾聯繫13個鄉鎮，全面覆蓋、全程跟蹤鄉鎮領導班子換屆程式指導、風氣監督，實行日反饋、周小結、半月調度機制。把嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督作為重中之重，制定換屆風氣集中整治“十條措施”，突出重點群體、重點對象實施重點教育，全覆蓋組織黨員幹部簽訂“十不承諾書”，開展3輪集中換屆風氣監督全覆蓋督查，深入研判評估換屆風險隱患。建立縣、鄉、村換屆風氣監督三級直報網路，抽調組織和紀檢精幹力量組建換屆風氣問題快查快處工作專班，對發現的問題線索實行限時辦結，對違反換屆紀律的行為頂格處理、通報曝光，構築完善全方位立體監督網路，全力營造風清氣正的換屆環境。目前已全面完成鄉鎮領導班子換屆和市縣黨代表選舉工作。
聚焦建黨100年慶祝活動
建立黨史學習教育常態化機制，印發《開展解決群眾“操心事、煩心事、揪心事”行動推進黨史學習教育走深走實十條措施》《在全縣兩新組織黨組織開展黨史學習教育的實施方案》，切實增強基層黨組織政治功能，堅定基層黨員幹部理想信念，以“學”到實處推動“幹”出實效。黨史學習教育“五老”宣講隊深入大楠、鳳村、永福等學校、武聖新店等鄉村、獅子山烈士陵園等紅色教育基地，講紅色歷史、講紅色傳統、講紅色精神、講紅色經典，推動學習教育深入群眾、深入基層、深入人心，累計參與3100人次。綜合利用獅子山烈士陵園、黨性教育基地、安坪村村史館等本地紅色資源，發揮主流媒體優勢，引導全縣黨員幹部傳承紅色基因，濃厚黨史學習氛圍。組織開展“微黨課”製作和系列主題徵文，舉辦黨史演講、朗誦、典型宣講等活動，全縣掀起了愛國愛黨的濃厚氛圍。大力選樹示範典型，有序完成縣級130個（名）先進個人和黨組織的推薦評選表彰工作及“七一勳章”提名、“光榮在黨50年”紀念章頒發活動，並及時做好生活困難黨員、老黨員、老幹部等特殊群體走訪慰問摸底工作。
聚焦縣級黨校分類改革
健全統籌辦學機制，制發《縣委黨校分類建設計劃實施方案》《縣委黨校分類改革2021年重點任務清單》，嚴格落實縣級黨校主體班次備案制度，完成2021年度主體班辦班計劃備案，全年計劃實施各類主體班次培訓12期培訓人數951人，目前已實施培訓班8期894人。選優配強黨校領導班子，新增設專職校委委員1名，班子成員中本科學歷佔到100%。精選上報調研課題6個，其中省委黨校立項課題1個、市委黨校立項課題5個。深度挖掘縣內歷史人文及資源稟賦，推動將烈士陵園和“高筍農民起義”遺址打造為縣域“黨性教育現場教學點”、森態源生物科技有限公司和一枝春茶葉有限公司打造為“鄉村振興現場教學點”。將黨校基礎設施建設納入縣“十四五”項目規劃，將現有15層樓、1萬多平方米的綜合辦公樓進行改造提升，投入資金900余萬元，落實學員宿舍、教室、食堂、閱覽室等配套基礎建設，建設美麗精緻校園。（沐川縣委組織部 供稿）
