樂山市沙灣區深入實施“活水”“嘉才”和“壯骨”“三項行動”，著力鍛造一支政治強、業務精、作風硬的幹部人才隊伍，為加快推進沙灣區“工旅融合發展”戰略提供堅強的幹部人才支撐。
實施“活水”行動，激發幹部活力。緊扣縣鄉集中換屆，堅持經常性、近距離、有原則地接觸幹部，全方位、多角度、立體式考察幹部，加大對優秀年輕幹部培養儲備，著力建強85後、90後後備幹部“蓄水池”。用好基層黨校、實訓基地，強化思想政治訓練，深入貫徹落實省委“十個一批”要求，創新出臺“選調生十條”，先後選派120名優秀年輕幹部到鄉村振興、涉藏地區、彝區、震災恢復重建等崗位鍛鍊提能，同步落實幹部待遇、滿足家屬就醫就學需求，對實績突出的幹部，在晉陞職級、提拔重用等方面給予傾斜。
實施“嘉才”行動，注入振興動力。推動全國首個村級博士工作站在鄉村振興一線科研攻關，推廣標準化種植川佛手柑1.6萬餘畝，實現年産值1.5億，發展成為全國規模最大的佛手柑中藥材切片加工基地，助力太平鎮建成“全國農業産業強鎮”“全國一村一品示範鎮”。辦好全市首個鄉村振興學院，培訓幹部人才2000余人次，培育鄉村健康指導員工作被國家衛健委專題調研表揚，“黨建+人才”工作被市領導批示肯定。
實施“回引”行動，增強人才引力。新設“專項編制”，通過創設人才專項編10個，教育衛生人才地方崗位95個，引進急需緊缺專業人才42名，向全國範圍選調、回引幹部人才36名。實施築巢引鳳，投入人才專項資金300萬元，在全市率先建成人才公寓，配套健身房、書吧，配備星級酒店物業，實現拎包入住。激勵創新創業，為符合政策條件的30名優秀人才考核評價，並兌現激勵金150萬元，吸引一批沫若文旅人才、鋼鐵匠人來沙創新創業，助力戲劇文創園爭創4A級景區，助推德勝集團建成全球第三釩金屬基地。（萬傲然）
