為補齊幹部人事檔案管理短板，四川省樂山市馬邊彝族自治縣紮實開展了檔案集中專項審核和“回頭看”工作，提升國有企業幹部人事檔案水準。
加強組織領導。成立幹部人事檔案專項審核認定小組，抽調2名責任心強的幹部負責具體業務工作。實行組織人事部門牽頭、國資部門參與、各國有企業單位落實的“1+1+N”工作模式，列出時間表、繪製路線圖，清單制管理、項目式推進，層層壓實責任。各相關國有企業主要單位領導親自抓，全力做好統籌協調、經費保障、材料補充完善、調查核實等基礎性工作，構建國有企業人員檔案管理長效機制。
強化培訓指導。召開國有企業人員幹部檔案專項攻堅行動推進會，對總體要求、主要任務、實施步驟等內容進行逐一講解和培訓，特別是解讀政策規定，明確審核要求，確保學會弄懂。通過以幹代訓、集體研究等方式，把握檔案審核關鍵步驟、環節，做到“一把尺子”“量”到底。以問題為導向，堅持原則，從嚴把關，常態化開展檔案審核品質的認定指導，確保工作質效。
嚴肅工作紀律。明確各國有企業單位主體責任和主要領導第一責任人制度，對檔案管理負總責，要求在按時間節點完成任務的前提下，做到人事檔案“清清爽爽”。嚴格按政策規定和程式辦事，對工作重視不夠、推進不力的，約談提醒、限期整改；對失職瀆職、弄虛作假的，嚴肅追究責任，情節嚴重的，移送相關部門從嚴查處。（羅元洪）
