近年來，四川省樂山市沐川縣圍繞“三個落實”“四個不摘”要求，集最強力量、組最優隊伍、下最大力氣紮實推進駐村幫扶工作，持續鞏固脫貧成果，接續奮鬥鄉村振興。
壓實幫扶責任。建立“四片四包四全一統領”工作機制，縣委書記、縣長任總指揮，聯繫指導全縣貧困村和非貧困村脫貧攻堅幫扶工作。32名縣級領導分別聯繫43個貧困村，每人到村調研指導年均在6次以上，共協調幫扶資金7000余萬元。60個縣級幫扶單位和33個市級部門認真落實幫扶單位“三個捆綁”要求，充分利用部門行業優勢為129個村爭取項目771個，項目資金達11000余萬元。
派實幫扶力量。堅持盡銳出戰、全面覆蓋，各級幫扶單位共選派駐村工作隊隊員486名（含第一書記），其中省級選派7人，市級選派92人（含第一書記），縣鄉級選派387人。結合“1+5+N”“1+3+N”分析研判工作，先後調整輪換貧困村第一書記54名、農技員41名、非貧困村第一書記129名、農業技術巡迴服務小組92名，確保駐村幹部隊伍穩定。
抓實問題整改。組織開展專項督查25次，督導完成2016年以來各級督導、考核、調研等反饋駐村幫扶方面531個問題整改。創新開展“釘釘打卡”，對貧困村駐村工作隊到崗履職情況進行暗訪、電話抽查和實地檢查，對幫扶責任落實不到位的12名幹部進行了約談。
落實激勵保障。認真落實《關心關愛脫貧攻堅一線幹部二十條措施》，足額保障每個駐村工作隊2萬元、每名非貧困村第一書記5000元工作經費，嚴格落實帶薪休假、健康體檢、走訪慰問等制度，定向選拔3名優秀第一書記進入鄉鎮領導班子，提拔重用優秀扶貧幹部227名。117名扶貧幹部、37個單位獲市級以上表彰獎勵，其中35名扶貧幹部被評為全省脫貧攻堅先進個人，1名第一書記被評為全國脫貧攻堅先進個人和全省唯一全國“最美公務員”，7個單位被評為全省脫貧攻堅先進集體。（沐川縣委組織部 供稿）
