四川省樂山市金口河區第十次黨代會代表選舉工作啟動以來，金口河區早謀劃、早部署、早落實，嚴把“六關”打好代表推選工作提前量。
嚴把組織領導攬總關。成立以組織部長、紀委書記為組長的代表推選工作組，抽調5名業務熟、工作經驗豐富的同志組成工作專班，壓茬推進相關工作。召開工作調度會議1次，蒐集並解決推進過程中的有關。
嚴把資格條件審查關。“正”“負”清單定標準，建立黨代表“六個基本條件”正面清單、“九個否決條件”負面清單，資格條件更具有造作性；考察工作全覆蓋，組成5個考察組深入村、社區，廣泛聽取群眾意見，特別考察黨員先鋒模範作用發揮情況，拿下有負面輿論影響的4名候選人；集中聯審排爭議，組織紀委監委、衛健、稅務、法院、檢察院等14個部門開展資格聯審，甄別對待各類情況。
嚴把流程程式推進關。按照代表推選“一切工作到支部”的原則，全區144個黨支部將代表推選工作作為當下最重要的政治工作，全面參與、全員推薦。不折不扣貫徹執行“自下而上、上下結合、反覆醞釀、逐級遴選”的辦法，確保代表的公認度和政治性。
嚴把紀律作風監督關。通過全員再學“嚴禁”工作要求，候選人再簽訂承諾書，深化紀律認識；區換屆風氣監督組開展代表推選暗訪5次，進一步明確紀律要求。
五是嚴把輿論宣傳導向關。安排專人負責代表推選的相關網路輿情，同時常態化開展走村入戶了解群眾對代表身份認定、資格條件等的相關評價，嚴把輿論的正確方向。
嚴把督促指導跟進關。編發《金口河區黨代表代表選舉指導手冊》，從相關文件和流程、確定代表候選人推薦人選、確定代表候選人初步人選、確定代表候選人預備人選、選舉産生正式代表、選舉結果的報批等6個方面予以明確；同時組織鄉鎮、部門分管同志開展業務培訓2次，進一步提升具體操作能力，常態化開展工作督導3次，發現並指導整改程式不嚴謹、資料歸檔不規範等5個問題。（金口河組織部 供稿）
