為認真貫徹樂山市委組織部“十大行動”“倍增”行動，沙灣區委組織部出臺《組工資訊工作運作管理辦法》，以“責任制+清單制+時限制”項目化推進，確保組工資訊宣傳提質增效。
強化“領導力”提升資訊工作牽引力。制定《組工資訊工作運作管理辦法》，主要領導親自抓，分管領導牽頭抓，研究室重點抓，形成“上級抓下級”“平級對平級”責任體系。壓實各股室調查研究、成效提煉、文稿撰寫責任，明確每月開發經驗類、建議類等資訊3篇以上。採取“一週一研討、半月一督導、一月一通報”措施，構建起資訊幹部與業務幹部“雙向培養”機制，形成各股室優勢互補、協調聯動的格局。今年來，上報組工資訊100余篇次，數量同比提升220%。
強化“凝聚力”提升資訊工作戰鬥力。開展精品講座5期，培訓800余人次；選送資訊員到省、市跟班學習30余人次。建立資訊員參會閱文制度，有針對性地列席重要會議、陪同領導基層調研或督導檢查，將業務科室的政策文件、調研報告、彙報交流等材料向資訊員推送學習，切實提升資訊員把握中心工作和基層動態的能力。
強化“轉化力”提升資訊工作影響力。鮮明“練筆、政研、宣傳、應用”導向，促進組工資訊成果轉化。對具有推廣交流價值的動態類、經驗類資訊及時上報，通過新媒體平臺對外推送。今年以來，在中央、省、市等各類刊物媒體發表資訊文章200余篇次，較好地提煉總結和推廣宣傳了組織工作經驗成效。近年來，評選全區星級資訊員24名，其中，有10名獲提拔或重用，4名被評為中央、省、市級優秀資訊員。（萬傲然 陳劍鋒）
