四川省樂山市沙灣區以“嘉才”行動為引領，聚焦不銹鋼園區高品質發展的人才需求，通過助力園區企業搭臺引才、強化保障、激勵創新，多措並舉做強人才支撐，推動企業高品質發展。
集中引進，助企科研攻關。聚焦園區不銹鋼企業經營、産品研發、技術諮詢等需求，主動搭建聚智引智平臺，與人大、復旦、川大、北交大、省農科院等科研院校，合作實施技術研發、項目應用、技術推廣等項目13個，為企業提供技術指導、科研攻關等服務40余次。指導宏旺不銹鋼、金宇不銹鋼等公司聘請不銹鋼冶煉鑄造、環保技改、節能降耗等方面高端技術人才23名，幫助企業轉變生産工藝、調整經營方式，解決固廢回收利用、型材工藝改造等技術難題30余個，為企業節約經營成本200余萬元，創造直接經濟效益600余萬元。
集中培育，充實産業活力。實行“高精尖”人才培育計劃，推動復旦、同濟等高校和豬八戒網在園區建立特種鋼産業技術研究院和“博士工作站”，通過“網際網路+培訓”方式開展人才訂單培養、一線歷練，為企業培養輸送了一批優質技能型人員，煥發企業生産活力。實行實驗産品就地研發，整合場地、人才、資金、技術等資源，推動大中型企業籌資融資3000余萬元，聯合建成開放式不銹鋼研發檢測中心，輻射帶動園區不銹鋼企業參與産品科研實驗，促進科研能力轉化為生産實力。
集中留用，激勵人才發展。依託樂山不銹鋼協會和樂山市高層次人才俱樂部，重點圍繞不銹鋼産業發展趨勢、區域發展潛力、品牌行銷創新、論壇功能等主題，每年開展一期“財富論壇、抱團發展”企業家高端論壇，為不銹鋼彩板市場的渠道延伸、品牌影響發揮積極作用。制定《企業人才及團隊創扶激勵支援細則》，兌現企業人才及團隊創扶獎勵350萬餘元，縣級領導落實常態化聯繫服務高層次專家人才及團隊制度，激勵鼓勵企業人才為園區企業發展提供管理、技術服務，推動企業加速轉型發展。（吳靜）
