四川省樂山市沙灣區在落實市委組織部“嘉才”行動中，構建政、校、企三元聯動育才機制，通過政府引導與企業推動相結合、高端帶動與整體推動相配合等措施，推動技能人才隊伍不斷壯大、技能人才結構明顯改善、技能人才素質大幅提升。
校企搭臺精準育用。依託沙灣職中成立樂山市冶金機械職教集團，與天宏不銹鋼、精鼎不銹鋼公司等區內外28家規模企業聯合開展技術項目合作、技能人才培訓合作。規範職業技能培訓流程，切實發揮培訓在技能人才成長中的支撐作用，精準對接企業需求，開展“訂單培養”“人才定做”。近兩年，職教集團向合作企業輸送機械加工、電子電器應用與維修等專業技能人才130余人，有效推動産教融合、校企共育。
企地築臺選才用才。注重以企業、社會對技能人才的需求為培訓、培養方向，堅持“以賽促訓”，根據各企業人才需求和行業特點，按工業類、旅遊類兩個板塊7個工種分類，採取“理論筆試+技能比賽”方式，組織開展“銅河工匠大比武”，從萬名選手中評選出集體獎10個、個人優勝獎56個，境內企業通過比武平臺新聘用各類技能人才200余人，有效調動技能人才幹事創業熱情。
組織壘臺英才釋能。每年補助3萬元支援頂尖人才創建工作室，幫助吸納5-7名行業內年輕技術型人才加入工作室。依託德勝釩鈦、罡宸不銹鋼等大企業引進東北大學等科研院校人才團隊，打造“經開區人才俱樂部”“德勝院士專家工作站”“企業技能人才工作室”。先後創建名醫工作室2個、名師工作室4個、各行業技能工作室36個，充分發揮工作室培養人才、開發資源和示範輻射功能。（吳靜）
