“‘刷臉卡’機制的實施讓招投標領域更加公正，誰有實力誰來做，大家機會平等，競爭和諧，這項措施出得好啊！”
“關鍵崗位人員的資質資訊審查、日常管理相比之前更加規範化、合理化、程式化，也讓我們減少去了很多麻煩！”
為持續深化重大項目勤廉保障工作，提升鞏固招投標領域系統治理成效，切實防範和打擊工程招投標領域違法買標賣標、轉包、違法分包等問題，遂寧市船山區紀委監委聯合區發改局、區綜合執法局、區住建局等單位，創新實施工程招投標領域關鍵崗位人員“刷臉卡”機制，並收穫了不少好評。
據悉，該機制主要針對區內施工單項合同金額達到400萬元（含）以上的政府投資工程建設項目，其中納入“刷臉卡”管理的關鍵崗位人員包括：施工單位現場派駐的項目經理、技術負責人、施工員、質檢員、安全員以及監理單位現場派駐的總監理工程師、總監代表、專業監理工程師、監理員等主要管理人員以及業主單位現場代表。
“我們在招投標環節就鎖定了九大類關鍵崗位人員，並在系統中對投標人及其關鍵崗位人員資質進行了資訊審查。”據船山區紀委監委黨政室主任謝倩介紹，鎖定人員僅僅是工作第一步，工程中標後將根據投標文件及中標通知書等材料，比對招投標環節採集資訊，審查確認關鍵崗位人員身份，並在項目開工前，做好設備安裝調試、人臉資訊採集、現場公示等工作。
為確保到場人員資訊與投標承諾人員資訊一致，所有錄入系統的人員必須嚴格實施上下班“刷臉”打卡制度，並由業主單位負責“刷臉”考勤日常監管。項目經理或項目總監月度考勤不合格的，或其他關鍵崗位人員考勤達標率不足60%的，或在考勤中弄虛作假的，視為企業本月考勤不合格。
通過業主單位明確專人每日開展巡查巡管、項目行業主管部門會同綜合執法部門每月開展集中抽檢、區紀委監委結合重大項目勤廉保障監督，對業主單位及行業主管部門履職情況進行靶向監督等三種方式進行強化監督。
經了解，該區紀委監委制定了約談整改、通報批評、立案調查、納入不良行為記錄、解除合同、納入“黑名單”管理、取消投標資格以及移送司法等8種處理方式，深化結果運用。
比如，對月度考勤不合格的企業，由行業主管部門進行約談，下發整改通知書，責令限期整改；對整改不到位、拒不整改的或累計2個月考勤不合格的企業，由行業主管部門對企業在全區範圍內通報批評，將企業納入不良行為記錄管理；對涉嫌違法買標賣標、騙標、轉包、違法分包的，由綜合執法部門處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關處理等。
目前，“刷臉卡”機制已經在唐家渡電航工程、彰德橋棚戶區改造、德勝路道路升級改造等10個項目中順利實施運作，98名項目關鍵人員開展“刷臉”考勤，督促12名管理人員按規定完善變更手續。
“政府投資工程項目資金多、風險大、社會關注度高，通過實施關鍵崗位人員‘刷臉卡’機制，做實了招投標領域系統治理的後半篇文章，為重大項目廉潔高效運作提供了堅強的紀律保證。”船山區紀委監委相關負責人如是説。（船山區紀委監委 田燕）
