12月23日上午，鄰水縣舉行人才公寓揭牌儀式。縣委書記黃永鴻揭牌併為5名人才代表頒發“鑰匙”。
鄰水縣人才公寓位於北新豪苑，緊鄰黃桷樹公園、鄰水縣第二中學、鄰水縣鼎屏小學、鄰水縣人民醫院、富全美食天街等，位置優越、生活便利。此次首批建成90套精裝房，總面積9000余平方米，配備全套傢具家電，可供拎包入住。同時，在人才公寓底樓配套建成500平方米集辦公、休閒、健身於一體的“人才之家”，為人才提供學習研討、交流聯誼的平臺。公寓優先為高學歷、高職稱、高技能、高貢獻的“四高”型人才提供住房保障，可以有效緩解人才安居難題，促進人才紮根鄰水、樂業鄰水。
揭牌儀式上，縣委書記黃永鴻和縣委常委、組織部部長易林共同為“鄰水縣人才公寓”揭牌；黃永鴻為符合人才公寓入住條件的5名人才代表發放了“鑰匙”，並現場參觀了“人才之家”及人才公寓。
易林在致辭中説，近年來，鄰水縣委、縣政府牢固樹立“人才資源是第一資源”理念，將人才工作作為推動縣域經濟社會發展的重要任務，以實施人才強縣戰略為統攬，系統構建“1+3+8”制度規劃體系，出臺“人才‘引育用留’機制改革12條措施”，大力實施人才集聚“百千萬”計劃，引進各類人才9800余名。特別是今年以來，鄰水縣全力創建全省人才工作先行區，縣委主要負責人擔任創建工作領導小組組長，縣委常委會專題研究創建工作3次。聚焦健全體系，研究制定“人才新政12條”“醫學人才特殊支援辦法”等支援政策，統籌市、縣60個人才專項編制，制發“鄰州英才卡”1800余張，為人才提供創新創業、旅遊交通、子女入學等9大類30余項服務。聚焦建強隊伍，大力推行“候鳥型人才”“週末工程師”等做法，支援企業引進海內外高端專家70余名、候鳥人才820余名，創新“帶編入企，雙向進入”引才機制納入全省黨的建設制度“微改革”項目。聚焦創新驅動，引資23億元建設“川渝科創基地”，培育國家高新技術企業18家，與重慶大學、中科院理化所等簽訂産學研合作協議11份，新創建省級企業技術中心1個。聚焦跨省協同，落實《渝北廣安人才一體化發展先行區政策互認暫行辦法》，聘請16名川渝專家成立高端智庫，與重慶市南華中學、重醫附二院等結成“校聯體”“醫聯體”5對，促成重慶工業職業技術學院高竹校區等重大項目簽約落地。
接下來，鄰水縣將深入貫徹落實中央人才工作會議、省委十一屆十次全會和市第六次黨代會精神，進一步健全促進人才發展的政策制度，優化人才服務保障，促進地區間人才資源深入融合，助推加快融入重慶主城都市圈，全面建設社會主義現代化鄰水。
縣委常委、副縣長謝建平參加揭牌儀式。相關單位主要負責人，以及100余名來自教育、衛生、農業、民營企業等領域專家人才代表參加揭牌儀式。（張天文 沈爾布）
