9月2日下午，前鋒區召開國有企業警示教育專題會議，全面落實中央、省委、市委關於國有企業黨風廉政建設和反腐敗工作決策部署，以案為警、為鑒、為訓，持續修復凈化國有企業政治生態。區委書記張偉出席會議並講話，區人大常委會主任羅金林，區政協主席蔡麗華出席會議。
會上，與會人員集體觀看了警示教育視頻，通報剖析了典型案例，區屬國有企業負責人、區國資辦分別圍繞“以案促改”和“深化國有企業系統治理”進行了發言。
張偉指出，區屬國有企業是推動前鋒高品質發展的一支重要力量，抓好區屬國有企業黨風廉政建設、完善廉政風險防控體系，既是深入推進全面從嚴治黨的必然之舉，也是推進區屬國有企業改革發展的迫切需要。各相關單位要統一思想認識，堅定國有企業健康發展、做大做強的信心，充分發揮主體作用，統籌利用好政府資源和市場機制兩大優勢，切實規範企業管理，促進國有企業健康發展，推動區屬國有企業不斷壯大，更好服務前鋒經濟社會高品質發展。區屬國有企業幹部職工，特別是領導幹部，要充分認清形勢，保持高度警醒和行動自覺，以案為鑒、吸取教訓、深刻反思，進一步增強拒腐防變的自覺性和堅定性，始終保持清正廉潔。
張偉要求，區屬國有企業要進一步理順管理機制，堅持正確選人用人導向，著力打造一支忠誠、乾淨、擔當的國有企業幹部隊伍。要健全審計監督機制，著力構建“黨委全面監督+紀委專責監督+巡察重點監督+部門全程監督”的聯動監督格局，突出監督重點，提升監督質效，加強對重點領域、重點環節、重點項目的監督，加強事前、事中、事後的全過程監督，切實做到防微杜漸。要強化警示教育，堅持用“身邊事”教育震懾“身邊人”，推動警示教育入腦入心，達到心靈受震撼、思想受啟迪的目的，努力營造風清氣正的發展環境。
張偉強調，區屬國有企業幹部職工要嚴格遵紀守法，認真落實中央八項規定等有關精神，高度重視家德家風建設，不斷增強法紀意識，守牢廉潔底線。要保持“親”“清”政商關係，把握“親而有度、清而有為”的交往原則，做到頭腦清醒、分寸得當。要認真履職盡責，強化責任擔當，為推動國有企業發展不懈努力，做出更大貢獻。(蔣誠 黃方瑤)
