為進一步緩解就業壓力，促進重點群體就業，武勝縣以“充分就業為目標，千方百計穩就業”為工作宗旨，多措並舉，持續做好穩就業促就業工作。
多渠道收集就業資訊。走鄉下村，收集農村種植養殖業、旅遊業等企業崗位資訊，幫助農村勞動者就近就地就業。以“雙送雙促”為契機，深入園區企業，收集企業用工資訊，促進企業生産發展。收集家政、銷售、餐飲行業等靈活就業招聘資訊，引導有需求的勞動者從事短期性或靈活性工作。截至目前，共為求職者提供各類用工資訊1000余條。
多方式開展招聘活動。針對線下招聘週期短，覆蓋面窄，知曉率低等不足，武勝縣人社局積極創新，採用線上線下相結合的方式開展招聘活動。線上通過政府購買服務，與武勝熱線網路科技有限公司簽訂合作協議，開發招聘活動線上平臺，完善平臺服務功能，確保招聘資訊多渠道發佈，提供求職者“一鍵式”發送求職簡歷，企業線上面試等服務；線下通過開展“春風行動”“就業援助月”“民營企業招聘周”等專場招聘會，搭建就業橋梁，提供就業崗位，進一步實現招聘活動常態化。截至目前，通過線上線下招聘活動，提供就業崗位570余個，達成就業意向509人。
多角度提供就業服務。不定期開展“就業政策進企業”活動，印製就業創業政策宣傳冊，為企業送政策，同時設置專員主動對接企業，引導企業聯絡員及時收集用工資訊、補貼申領等問題並及時反饋；圍繞市場用工需求，組織勞動者積極參加就業技能培訓，提高就業能力，同時引導企業職工參加以工代訓、在崗培訓，提高用工穩定性；加強基層服務平臺建設，大力宣傳就業創業政策，全面落實重點群體創業補貼、創業擔保貼息貸款等，鼓勵求職者自謀職業自主創業。截至目前，開展“就業政策進企業”7次，組織企業“用工難”調研活動1次，組織46家企業開展以工代訓2904人，為重點群體發放創業補貼486人486萬元；為5家小微企業和53人發放創業擔保貸款929萬元。(武勝縣人民政府辦公室 供稿）
