廣安經開區: “四重大禮” 助力村(社區)幹部廉潔履職

來源:中國網 時間:2021-07-10 10:20:28 編輯:陳蓉 點擊:
窗外小雨淅瀝、涼風習習,廣安經濟技術開發區三樓會議廳內卻座無虛席、氣氛熱烈。7月8日上午,廣安經濟技術開發區紀工委為全體村(社區)常職幹部送上了“四重大禮”,助力村(社區)幹部知規明矩,廉潔履職。

 簽訂“五個不”承諾書,擰緊廉潔發條
在會議廳前端顯眼的位置處,一幅巨大的《廉潔履職“五個不”公開承諾書》懸挂在墻頭。20余名村(社區)黨委(支部)書記簇擁在《廉潔履職“五個不”公開承諾書》下,爭先恐後的在承諾人處簽上了自己的名字。其他參加會議的村(社區)常職幹部,每人的桌前都擺放著兩張同樣內容的紙質承諾書,面對承諾書,他們鄭重地簽下了自己的名字。一張小心的疊起收好,一張在會後留了下來,由紀工委工作人員保管留存。
“為深入開展‘人民閱卷·廣安行動’,全面推進‘清廉鄉村’建設,本人做出如下承諾:不公款私用、不吃拿卡要、不侵佔群眾利益、不沾染歪風邪氣、不承攬本村(社區)工程項目……”廣安經濟技術開發區奎閣街道三橋社區黨委書記明夢竹籤下自己的名字,鄭重承諾道,他還表示,“現在我們是書記、主任一肩挑,肩上的擔子更重、責任更大、風險更高,這份承諾顯得尤其重要!”
“小小承諾書,字字重千鈞”。承諾書的簽訂,讓村(社區)幹部更加明白了肩上的擔子,讓廉潔履職的意識更加深入人心,督促了村(社區)幹部強化自我約束,自覺接受監督。截至目前,123名常職幹部均已簽訂了廉潔履職“五個不”公開承諾。
在當天開展的活動中,兩名村(社區)黨組織書記作為代表發了言。在發言中,新橋街道保和社區黨委書記楊秋華説道:“一名黨員一面旗幟,一顆初心一份責任。作為基層黨委書記,我的一言一行直接代表著社區黨委在群眾心目中的形象。在今後的工作和生活中,我將自覺接受組織和群眾的監督,廉潔履職,勤政為民,切實增強社區治理能力、為民服務能力、防腐拒變能力,團結帶領社區‘兩委’幹部和社區全體黨員,紮實開展‘人民閱卷·廣安行動’,盡心盡力為群眾辦實事,在服務群眾中彰顯黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用!”
傳授信訪化解經驗,學好廉政手藝
“今天我們就從紀檢監察信訪和大信訪的不同説起……”區信訪室負責人唐運波向參會人員娓娓道來。區紀檢信訪連續幾年低位運作,得益於信訪工作人員採用的情感接待法、主動出擊法等10種化解信訪的方法,用親情貼近群眾,用真情感動群眾,用實幹贏得群眾,敢於迎難而上,下真功夫解決群眾急難盼愁問題。在這次活動中,區紀工委將課堂搬到了會場,專門講解紀檢信訪工作的基本要求、方法技巧,幫助村(社區)幹部從最容易忽視和最容易出現問題的一課補起。唐運波依據紀檢信訪的特點和要求,結合自身從事多年信訪工作的經驗,運用一個個鮮活的例子,向參會人員進行了認真細緻地講授。在場的幹部聽得津津有味,若有所思。“沒想到信訪工作還是門學問,群眾工作一點都大意不得!”走出會場,參會的幹部感慨地説。
這樣的培訓在廣安經濟技術開發區已是常態,區紀工委通過“紀檢巡迴小課堂”等形式,靈活教學地點,將講堂開到村鎮、院壩等基層一線,就近為基層幹部補給業務知識、紀律規矩,幫助幹部提升抵禦風險的能力,提升做好群眾工作的本領。

做實廉政談話,念好廉潔“緊箍咒”
“權力姓公不姓私,百姓的小事就是我們的大事。村幹部既要學會做‘官’,更要學會做人,要係好思想上的第一顆扣子……”。區黨工委委員、紀工委書記李英姿對全體參會人員進行了集體廉政談話。她的談話直奔主題,指出了當前全面從嚴治黨面臨的新形勢、新任務、新常態,提出了正確處理好權力與服務、地位與責任、“為官”和“做人”的三種關係,把做好“三農”工作作為第一要務,把一碗水端平作為起碼要求,把不伸手作為基本底線,把知法守法作為重要保障的要求,自覺做廉潔自律的表率。參會幹部接受了一次廉潔履職的教育洗禮,廉政談話在熱烈真誠的氛圍中結束。
“這是我第一次參加這樣大規模的集體廉政談話會,區紀工委對我們基層幹部廉潔履職寄予了厚望,談話情深意切,語重心長,充分體現了對基層幹部的關心和厚愛。”護安鎮新任紀委委員吳小勇説,“我們將以此次談話會作為新的起點,遵紀守法、廉潔從政、提升本領,為全面從嚴治黨各項部署在護安鎮落地落實奉獻自己的一份力量”。
發放“廉政大禮包”,打好廉潔預防針
“收到這樣一份沉甸甸的‘廉潔大禮包’,我心裏感到很溫暖,既有來自組織的善意提醒,又寄託了群眾對我們的殷切期待。”新橋街道拱橋村黨支部書記鄭紹學在廣安經開區村(社區)“兩委”幹部廉政談話會議上收到區紀工委贈送的“廉政大禮包”時,由衷地感慨道。
抓住村(社區)常職幹部這個關鍵點,強化黨風廉政教育。區紀工委向123名常職幹部贈送“廉政大禮包”——《廣安經開區村(社區)幹部廉潔履職應知應會讀本》,讀本共涵蓋了村(社區)幹部9項責任清單,劃出了40條紀律紅線,梳理了17項小微權力流程,引導新任村(社區)常職幹部知底線、守底線、不越“紅線”,打好廉潔從政預防針,走好廉潔履職每一步。
“今後,像這樣的廉政談話會、培訓會都將形成常態,讓幹部學有標桿,幹有方法,行有規範,切實築牢反腐倡廉的思想防線。”區紀工委負責人介紹説。(梅麗)