鄰水縣人力資源和社會保障局“三舉措”助力民營企業健康發展 

今年以來，鄰水縣人力資源和社會保障局實施“三舉措”，助力民營企業健康發展。

一是勤走訪，解難題。建立以促進民營經濟健康發展領導小組辦公室為中心，就業、社保、人力資源服務為主線的“1+3”“雙送雙促”企業專項服務工作組，到企業走訪調研，了解全縣民營企業發展現狀、用工需求及參保情況等，建立問題臺賬，制定措施，逐項解決，做到問題“月月結、月月清”。今年以來，為企業解決問題15個。

二是送政策，釋疑惑。梳理中央、省、市、縣出臺的一系列促進民營企業發展的優惠政策，彙編成冊，列出清單，到各企業宣傳政策、發放資料，進行現場答疑解難，鼓勵符合條件企業增強申報積極性，充分利用好各項扶持政策，促進企業發展壯大。今年以來，累計到企業開展政策宣傳20余場次，發放宣傳資料萬餘份。

三是抓落實，促發展。貫徹落實降費減稅、穩崗返還、技能培訓補貼、創業擔保貸款等政策，切實為企業減負，支援企業穩崗留人，促進企業擴産增效。今年以來，為7家符合穩崗補貼條件的企業發放穩崗補貼356萬元，開展企業在崗職工培訓2021人，擬撥付補貼資金82.86萬元，受理創業擔保貸款申請686萬元。（劉海燕）