近年來，自貢市大安區堅持黨建引領基層治理，整合資源力量，突出共建共治，不斷提升社區治理水準。
優化組織架構，夯實基層基礎。實施社區建制調整，社區數從42個調減為34個，居民小組從207個調減為142個，治理版圖得到優化。健全街道“大工委”、社區“大黨委”，吸納48名駐轄區單位和新興領域黨組織負責人兼任街道黨工委成員或社區黨組織委員。構建“街道黨工委—社區黨委—小區（網格）黨組織—樓棟黨小組—黨員中心戶”五級組織架構，建制小區和居民片區黨組織覆蓋率達100%，社區黨組織書記、居委會主任“一肩挑”比例達100%。
建強先鋒隊伍，增添治理活力。整合黨員幹部、志願者、義工和熱心群眾等組建“先鋒聯盟”22個，組建“紅袖標”小分隊、居民小管家、金桂大媽等基層治理隊伍18個，開展志願服務、環境整治、糾紛調解等70余次。實施黨組織思想發動、協調聯動、服務優化、共建共用、長效治理“5引領”，黨員亮明身份、宣傳引導、建言獻策、攻堅破難、參與監督“5帶頭”，解決重難點問題62個，有力助推老舊小區改造和治理。在無職黨員中設置樓棟長、政策宣傳員、治安巡邏員、衛生保潔員“一長三員”，集中整治亂停車輛、亂倒垃圾、亂放雜物等群眾反映多、意見大的問題105個。
創設紅色聯盟，搭建共治平臺。在東北部新城建設主戰場組建“紅色聯盟”，吸納轄區單位56個，開展捐資助學、健康義診、創文創衛、疫情防控等主題活動125場次，解決問題489個。68個機關黨組織與34個社區簽訂“紅色盟約”，建立資源清單267個，項目清單169個，需求清單430個，2100余名在職黨員幹部到社區報到，認領公益性項目350個。引入社工機構建立社會組織培育支援平臺，引導15個社會組織、7家社會企業和25個社區慈善力量參與社會治理，開展各類活動40余場次，服務居民3500余人次。
打造親民陣地，提高服務效能。實施陣地建設三年行動，計劃新改擴建39個村（社區）黨群服務中心。高標準建設龍井街華大區域黨群服務中心，設置龍井書院、藝體室、手工坊等11個功能區。對16個社區陣地進行親民化改造，實現辦公最小化、服務最大化。依託老舊小區改造項目，建設13個開放式“黨群微家”，搭建黨員學習、群眾議事平臺。推行“慧眼工程”建設，增設監控攝像頭76個。升級改造養老服務機構4個，修建配套農貿小超市3000平米，打造便民惠民的“15分鐘生活服務圈”，實現小區“樓新、路平、燈亮、情暖”。（謝敏）
