近年來，自貢市沿灘區堅持圍繞中心、服務大局，積極順應新時代青年統戰工作新要求新變化，創新青年統戰工作“三心工作法”，做到因時而進、因勢而新、因“群”而異，牢牢把青年一代黨外人士團結和凝聚到黨的周圍，推動新時代青年一代黨外人士統戰工作活起來、強起來，努力開創新時代青年統戰工作新局面。
凝聚“向心力”，以理想信念引領廣大黨外青年
為最大程度把青年統戰對象凝聚在黨的周圍，沿灘區堅持分類施策、精準滴灌，團結帶領黨外青年幹部人才聽黨話、跟黨走。
突出政治引領。組織全區開展“厲行節約、反對浪費”等主題團隊課活動150余次，覆蓋5000余人次，開展“愛黨、愛國、愛社會主義”主題宣講12次，覆蓋2000人次，不斷築牢黨外青年幹部人才的共同思想基礎。
突出重點領域。以農村領域為重點，成功申請“青馬工程”全國試點，擇優選取30名農村優秀黨外青年幹部人才參加首期培訓班，結對西南大學、四川輕化工大學等重點高校開展理論學習，赴宜賓趙一曼紀念館、高竹橋村、李莊等地開展紅色教育洗禮，進一步引導黨外青年幹部人才堅定理想信念，找準正確航向。
突出廣泛覆蓋。針對黨外青年幹部人才網路互動參與性強這一特點，積極運用“兩微一端”“青年大學習”“青年之家”等線上平臺廣泛宣傳黨的方針政策、社會主義核心價值觀，對各類黨外青年幹部人才重點覆蓋6萬餘人次。
共繪“同心圓”，以精準服務助力黨外青年成長
針對不同群體青年的特點，沿灘區全力創新青年統戰工作服務模式，通過務實服務黨外青年幹部人才成長，不斷為統一戰線凝聚更多黨外優秀青年人才力量。
推進聯席會議制度。召開沿灘區青年工作聯席會議第二次全體會議暨工作推進會議，建立沿灘區中長期青年發展規劃實施工作聯席會議制度，推動建立黨外青年幹部人才發展政策體系和工作機制，統籌協調推進黨外青年幹部人才發展遇到的重點難點問題。
助力青年就業創業。疫情後，發佈企業復工復産資訊4條，提供崗位800余個，參與共青團助力成渝地區雙城經濟圈建設名優特産直播行動，全年接受黨外青年創業諮詢3名，幫助1名黨外青年申請“青創計劃”10萬元創業貸款，輸送創業黨外青年至省級青馬工程培訓班參加培訓。
選樹先進青年代表。積極為黨政機關和社會各界選拔優秀黨外青年代表，在相關市級行業評選中，使一批新的社會階層人士、黨外知識分子嶄露頭角，屢獲殊榮。去年以來，1人榮獲新冠肺炎疫情防控先進個人，1人當選為省青年企業家協會副會長，1人當選為市人大代表，2人當選為市政協委員。
架起“連心橋”，以搭建平臺發揮黨外青年作用
沿灘區積極通過平臺帶動和活動引領，持續強化服務功能，增強對黨外青年幹部人才吸引力、影響力和帶動力，進一步提高凝聚黨外青年力量服務全區經濟社會發展的能力和水準。
搭建溝通交流平臺，引導青年建言獻策。召開青年抗“疫”分享會，邀請黨政領導與優秀青年面對面交流，開展“青薈沿灘”“青年薈”等青年人才交流活動，凝聚一批優秀黨外青年持續參與。通過以感情交流為切入點，傾聽黨外青年心聲，同時，不斷擴大黨的聲音在黨外青年群體中的影響，牢牢掌握住黨在青年統戰工作上的主導權。
搭建志願服務平臺，吸引青年回饋社會。組建沿灘區抗疫青年應急防控志願隊、青年突擊隊，招募志願者180余名，組織黨外青年志願者在高速公路、小區、市場等開展勸導、疏散、宣傳等工作，組織青年志願者圓滿完成燈會服務、九洪西瓜節等志願服務任務30余場，累計發動志願者800余人次，進一步通過志願服務活動凝聚黨外青年，推動黨外青年參與中心工作，服務經濟社會發展。
搭建校地合作平臺，招引青年來區發展。聯合區委組織部、團區委、沿灘高新技術産業園區赴成都重慶兩地六校（西南大學、重慶大學、四川美術學院、四川師範大學、四川音樂學院、四川傳媒學院）開展青年人才推介和招引工作，建設川渝青年文化創新創業基地，依託基地招引文創青年入駐孵化，為黨外青年人才成長成才搭建平臺。（牟麗 王藝睿）
