持續提升就業服務品質，傾情助推全區經濟社會高品質發展，關鍵在於有一支能打硬仗的工作隊伍。自貢市自流井區就業局黨支部堅持以黨建為引領，“三力”齊發，著力鍛造一支業務精通、作風優良、服務優質的就業幹部隊伍，為服務區域經濟社會發展奠定堅實基礎。
崗位練兵施加壓力。就業創業相關政策內容多，執行細。該黨支部堅持常態化政策學習及考試，充分發揮黨員引領作用，每月組織黨員帶頭講解政策法規，開展業務培訓和政策考試，考試成績統一公示，不合格人員再次補考，通過以考促練、以練促用，努力練就一批“問不倒”“一口清”“政策通”的業務精銳，營造人人學政策、鑽業務、練技能、強服務的良好氛圍。
業務培訓能力塑造。該黨支部以黨建帶宣傳，設立“流動黨課”宣講團，組織全區各鎮街、村社區等相關工作人員參加“黨建+業務”培訓，黨員擔任主講人，詳細解讀失業保險待遇、就業失業登記、就業通APP操作等內容，並對V2.0版就業服務系統運作問題現場答疑解惑，一對一指導。今年以來，已舉辦3場大型就業創業政策及業務培訓會，覆蓋150余人，實現全區就業系統全員培訓的目標。
改進作風提升公信力。支部通過不定期組織開展支部書記談心談話會，有針對性地對全局黨員幹部職工進行“一對一”交心談心，了解黨員幹部職工工作、生活狀態，對有苗頭性、傾向性的問題做提醒。積極打造廉潔窗口服務，強化對黨員幹部職工的日常監督，緊緊抓住重點環節、重點崗位和重點人員，細化廉政風險點。創新載體積極開展作風建設活動、廉政教育活動，築牢幹部廉潔思想防線，逐步建立作風紀律長效監管機制，營造風清氣正的窗口服務環境。（馮常英 胡英傑 周融）
