12月10日，高縣人力資源和社會保障局組織召開了黨組會議，傳達學習宜賓市人社系統“兩項治理”暨幹部作風紀律整頓視頻會議精神，研究審定《高縣人社系統幹部作風紀律整頓方案》，並及時召開高縣人社系統幹部作風紀律整頓動員部署會，結合實際，深入安排部署相關工作。
據悉，按照宜賓市人社系統安排部署，從2021年12月起，高縣人力資源和社會保障局將用3個月時間，集中開展幹部作風紀律整頓，以打造一支政治堅定、能力突出、作風優良、群眾滿意的人社鐵軍為目標，堅持問題導向，突出“靶向治療”，聚焦強化紀律規矩、增強執行力、提升滿意度、鞏固人社服務理念四個重點，通過學習動員、問題查糾、督查整改、建章立制四個步驟，紮實開展幹部作風紀律整頓，著力促進幹部作風大轉變、重點工作大落實、人社部門和幹部隊伍形象大提升，為人社事業高品質發展提供堅強的作風紀律保障，積極為高縣加快實現“撤縣設市”、建成宜賓南部區域中心城市貢獻人社力量。
近年來，高縣人力資源和社會保障局始終把幹部作風紀律建設擺在突出問題，紮實推進幹部作風大整頓、深化作風建設優化營商環境專項整治等工作，引導幹部職工主動轉變作風、嚴守紀律規矩，政風行風持續好轉，高縣人社系統幹部作風大整頓工作成效被評價為“好”，高縣社會保險事務中心榮獲四川省人社系統優質服務窗口。（高縣人力資源和社會保障局 胡以端）
