今年34歲的毛華是土生土長的宜賓人，2004年，他中專畢業後， 成為宜賓天工機械股份有限公司的品質技術員，從事機械加工工作16年。這16年如一日的堅持，靠的是堅定的信念、執著的匠心和勇於拼搏的精神，在平凡的崗位上破解了一道又一道生産難題。
2004年剛參加工作時，毛華每天跟在老師傅後面苦練基本功，攻堅克難，精益求精，並在實踐應用中不斷總結經驗、苦心摸索。10多年來，憑著這股子鑽勁和韌性，他和所在團隊攻克了一道又一道技術難關，連續11年被公司評為“公司先進員工”。在品質、工藝、成本、5S管理等方面為公司提出30余份創意提案，為公司節約成本上百萬元。
毛華每年積極參加公司新項目開發以及零活和急件的調試生産，主動提出並解決生産過程中存在的難題，並多次參加縣級，市級技能大賽。2014年9月參加“宜賓市第三屆職工職業技能大賽”獲數控車工二等獎，2015年4月參加“宜賓縣第二屆職工技能大賽”獲數控車工一等獎，2018年9月參加“宜賓市首屆農民工技能大賽”即“四川工匠杯”選拔賽獲數控車工一等獎。
“將産品當作藝術，將品質視作生命”一一這是毛華的座佑銘，也是他畢生的追求。2014年擔任三車間數控班班長以來，在工作中帶領團隊學習新的技術知識，不斷解決工作中的難題，不斷向班組傳輸“技術是金，品質是命”的嚴謹工作態度，帶領團隊多次被評為“公司優秀班組”，同時積極帶領團隊參加公司QC活動。為減輕員工勞動強度，2017年成功實施“雙軸數控車床自動送料改進”QC活動，獲得公司QC活動三等獎；為提升生産效率，2018年成功實施“中間擺臂自動裝夾”QC活動，榮獲宜賓市第22屆品質管理小組活動和品質信得過班組成果發佈會二等獎，為公司帶來了不可估量的價值。
2019年，毛華擔任公司品質技術員，每年組織團隊參加公司“品質技能競賽”，從中不斷學習品質知識，提高全員品質意識，保證産品品質，2019年9月代表車間品質技術員參加公司“品質技能競賽”榮獲團體一等獎。作為一名品質管理者，毛華始終以“品質是企業的命脈”為公司品質信念來指引自己的工作方向，在平凡的工作崗位上不忘初心，追求創新，開拓進取，牢記使命，作出不平凡的工作業績。
一份耕耘，一份收穫！2020年，毛華被評為四川省勞模。“作為一名基層勞動者能得到政府各級領導的認可我倍受鼓舞，由衷的感受到了黨和政府一直以來對“工匠精神”的高度重視和對高新技術人才的愛戴，使我在以後的工作中更有激情和動力。”毛華説道。
毛華表示，在今後的工作將加倍珍惜來之不易的榮譽，刻苦鑽研、攻堅克難、以身作則積極發揮先鋒模範作用，始終堅持和大力弘揚吃苦耐勞、勤於創造、勇於奮鬥、精益求精的勞模精神，把公司産品品質和服務做到極致，以高標準來要求自己的工作，帶領團隊把公司打造為全國最具影響力的汽車零部件研發製造企業而不懈奮鬥！（宜賓市總工會 供稿）
