2021年，農業銀行宜賓分行認真貫徹執行宜賓市銀保監分局清廉金融文化建設指導意見工作要求，以“揚清廉蜀風 守金融安全”為目標，深入推動清廉金融文化建設。
高度重視，認真安排部署。農業銀行宜賓分行高度重視清廉金融文化建設工作，認真傳導和嚴格落實清廉金融文化建設工作要求，大力宣傳廉潔從業理念，營造風清氣正的從業氛圍，推動塑造良好的政治生態。一是高度重視。農業銀行宜賓分行黨委高度重視清廉金融文化建設，將其作為推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設的重點任務和重要抓手。二是層層傳達。分別於6月和9月以正式公文轉發《四川銀行業保險業清廉金融文化建設指導意見》和《中國銀保監會宜賓監管分局辦公室關於印發宜賓銀行業保險業“清廉金融文化建設活動月”工作方案的通知》，要求各行各部門嚴格落實相關工作要求。
活動載體，廣泛宣傳教育。以“清廉金融文化建設活動月”為契機，深入推進廉潔從業理念入心入腦。一是觀看“清廉蜀風”論壇直播。9月組織轄內幹部員工731人線上收看“清廉蜀風”暨《清廉金融》教材發佈會系列活動，徵訂《清廉金融》65本。二是倡議清廉金融文化建設。9月30日向全轄發起《四川銀行業保險業清廉金融文化建設倡議書》；徵集廉潔文化作品，並選送兩幅員工書法作品報送宜賓市銀保監分局。三是開展警示教育巡講。5月-6月，農業銀行宜賓分行紀委派人參與合規教育宣講團，逐一到各支行開展警示教育現場宣講。四是送清廉金融文化下鄉。10月農業銀行宜賓分行紀委赴幫扶點屏山縣吳家壩村，開展清廉金融文化建設宣講，將清廉金融文化理念貫穿到鄉村振興工作中。
有序推進，植入隊伍建設。一是將清廉金融教育作為員工入職“第一課”。9月28日，組織32名新入職員工召開新入職員工清廉文化建設培訓會，集中觀看宜賓市銀保監分局製作的5部視頻課程，強化新員工廉潔從業理念。二是開展青年員工廉潔教育。5月6日農業銀行宜賓分行紀委書記徐小平在全行”五四”主題活動暨青年黨史讀書班講授以“學黨史.傳家風”為主題的黨課，引領廣大青年傳承廉潔自律的良好家風。三是科級幹部廉政談話。7月28日，徐小平對全轄10個縣級支行行長開展集中廉政談話，重點就新形勢下的黨風廉政建設和反腐敗工作提出新要求，助推業務經營穩健發展。
廉政提醒，強化以案促改。一是廉政提醒。強化對節點問題的監督，在元旦、春節、端午、中秋節等重點時段向領導幹部發送廉政提示短信約500條；對新提拔幹部進行任前廉政談話提醒。二是提升隊伍素質。積極與宜賓市紀委聯繫，採購廉政教育系列叢書及光碟學習；自行編制《紀檢工作文件彙編》、按月組織紀檢知識測試，不斷提升紀檢隊伍廉政建設理論水準。三是開展以案促改。結合陳倫剛案、吳銳案案件，深入開展以案促改工作，充分發揮典型案例警示教育作用。分批次組織在職正科級、副科級、到齡轉崗人員觀看警示教育片《代價》，用身邊人的反面典型案例，增強各級領導幹部廉潔自律意識。
堅守鐵紀，構建親清關係。一是嚴肅執紀問責。貫通運用好“四種形態”，嚴肅開展黨紀問責，今年黨紀處理處分4人，其中黨內警告1人，黨內組織調整問責2人、黨內通報1人。二是培訓鐵的紀律。5月對全轄財務分管行長及財務部經理開展反腐倡廉宣講培訓，明確廉潔工作要求和紀律規定，進一步增強其遵守中央八項規定精神的意識。三是構建親清關係。農業銀行宜賓分行紀委辦牽頭制定《廉政承諾書》和《廉政提示函》，全行客戶經理簽署廉政承諾書275份，向300余個管理服務對象簽發廉政提示函，要求合作單位在與農業銀行宜賓分行相關部門合作中，積極踐行廉政有關規定，保持親清的銀企關係。（王志堅）
