11月19日，宜賓市委人才工作局召開為期一天的理論學習中心組學習（擴大）會，傳達學習黨的十九屆六中全會精神，市第六次黨代會、市級領導幹部和縣處級主要負責同志讀書班、市全面深化改革委員會第三次會議、全市動力電池和新能源汽車發展會議精神，就深入學習貫徹近期重要會議精神及中央人才工作會議、《中國共産黨組織工作條例》《成渝地區雙城經濟圈建設規劃綱要》等重要文件精神進行交流研討，談心得體會。
會議第一階段邀請了市直機關工委副書記劉琳圍繞學習貫徹市第六次黨代會精神作專題宣講。宣講會上，劉琳從深刻領會宜賓市第六次黨代會重大成果和重要意義；深刻領會市第五次黨代會以來取得的重大成就；深刻領會今後五年發展大勢、指導思想、奮鬥目標；深刻領會今後五年的重點任務；深刻領會市紀委工作報告的主要精神和部署要求進行了深入講解。站位高遠、透徹深入的宣講，讓市委人才工作局全體幹部職工對市第六次黨代會精神有了更充分的認識、更深刻的理解，為貫徹落實會議精神提供了有力指導。
市委組織部副部長、人才工作局局長何春琳指出，市第六次黨代會提出了奮鬥目標，明確了目標任務，充分凝聚了共識。何春琳要求，市委人才工作局全體幹部職工一是要提高政治站位，充分認識市第六次黨代會的重大意義，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實現市第六次黨代會確定的各項目標任務上來；二是要把握報告精髓，通過深入學習提振精氣神，進而轉化為推動工作的動力源泉；三是要突出問題導向，圍繞中心全面推動人才工作新發展。
會議第二階段書面學習《中國共産黨第十九屆中央委員會第六次全體會議公報》，節選《改革開放簡史》《社會主義發展簡史》《中華人民共和國簡史》部分章節進行學習。
在第三階段的交流研討中，市委人才工作局經“雙向互派”至基層鍛鍊的兩名同志從基層實踐的角度，分享了工作中的所見所思所悟；各科級領導幹部及班子成員結合系列學習，聯繫具體事例談了個人心得體會及工作思考，參會人員就如何學習貫徹黨代會精神進行了深入交流探討。
何春琳同時傳達學習了市級領導幹部和縣處級主要負責同志讀書班精神，要求局機關全體幹部職工要堅定信心信念，不怕攻堅克難，完整、準確、全面貫徹新發展理念，融入新發展格局，不斷在實踐工作中去歷練本領，提高人才工作專業能力，以市委書記劉中伯在讀書班講話中提出的“六個作榜樣”要求為目標，在幹事創業中不斷提升自身能力素質，圍繞人才工作“引進、培育、使用”三個重點環節，從機制、政策、平臺、項目、環境等核心要素問題去思考謀劃，努力把人才工作做實做細做深做精做活，作出宜賓特色，立足“上級精神吃透、實際工作把準、工作措施做細、工作環節做實、工作成效可見”的閉環模式，切實增強工作使命感、責任感、緊迫感，為宜賓加快建設社會主義現代化的國家區域中心城市提供堅實的人才支撐。(宜賓市委人才工作局機關黨委 供稿)
