按照《四川省總工會辦公室關於實施2021年女職工綜合業務項目的通知》（宜工辦字〔2021〕71號）相關要求，為切實加強宜賓市工會女職工綜合業務項目規範化管理，促進“職工心靈驛站”“媽咪寶貝屋”提檔升級，更好地為廣大女職工服務。近日，宜賓市總工會黨組成員、經審會主任越曉虹一行先後到高縣、南溪區、屏山縣開展“職工心靈驛站”“媽咪寶貝屋”實地驗收及復核工作。
驗收組一行先後來到高縣、南溪區、屏山縣相關“職工心靈驛站”“媽咪寶貝屋”實地查看了女職工陣地建設、管理制度、項目運作及服務女職工的相關情況。通過聽彙報、看現場、查閱資料等形式，驗收組一行對2021年申報的“職工心靈驛站”和“媽咪寶貝屋”予以充分認可，認為基層工會工作基礎紮實、亮點突出，為提升女職工生活品質作出了積極貢獻，並對項目標準化建設及運作管理等方面提出具體要求。
一是“職工心靈驛站”要以關愛職工心理健康為重點，以深化基層工會規範化建設、激發基層工會活力為主線，以打造省級“職工心靈驛站”為引領，以基層工會心理諮詢室建設為基礎，強化職工心理輔導為支撐的職工心理健康服務體系。通過常態化、專業化、實效化的心理服務，切實幫助職工放鬆心情、緩解壓力，提高心理正能量，提升團隊凝聚力。
二是“媽咪寶貝屋”要充分發揮好服務女職工的功能作用，調動廣大女職工的積極性和創造性。要把“媽咪寶貝屋”建成既能方便女職工孕嬰需求，又能緩解女職工壓力的多功能場所，在確保項目正常運作的同時，務必把“媽咪寶貝屋”用起來、轉起來、活起來，切實提升女職工工作環境和生活品質。
期間，越曉虹還率經審辦、女工部相關同志開展了專項慰問活動，對相關新就業形態群體職工、建檔困難職工進行了慰問。（宜賓市總工會 供稿）
