為規範換屆後基層權力運作，宜賓市翠屏區牟坪鎮紀委持續跟進換屆後黨員幹部廉潔履職情況的監督，推動基層監督從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，紮實做好換屆監督“後半篇”文章。
健全監督機制，延伸監督觸角。在全鎮選聘13名政治素質高、群眾基礎好、履職能力強的幹部群眾擔任陽光監督員，重點聚焦“兩委”幹部履行職責、廉潔自律等關鍵環節開展精細化監督。開通紀委書記“線索直通車”，通過面對面接待，及時辦理監督員提出的對策建議，高效處置監督員反映的違規違紀違法問題線索，以監督的常態化、全覆蓋防止小微權力霉變、“兩委”幹部腐化。
完善監督模式，壓緊壓實責任。始終把牢“監督的再監督”職責定位，緊扣責任落實、工作落實和紀律作風加強監督檢查。探索實施“清單+臺賬”監督模式，在防汛減災、疫情防控、安全生産等工作任務中，全面梳理任務清單，建立監督臺賬，做到履責“一單清”、監督“一賬明”，持續壓緊壓實主體責任。
用好監督成果，提升監督質效。對於日常監督發現的具體問題，由點及面，充分發揮案件查處的治本功能和紀律處分的警示教育作用。通過一案一剖析、一案一警示、一案一整改，深挖細查幹部違紀違法病灶，針對監督盲區和管理漏洞提出紀律檢查建議、監察建議，整改建議，實現以“案”為基礎，以“促”為關鍵，以“改”為目標的有效銜接，提升以案促改治本成效。（周運琴）
