8月3日晚，宜賓市高縣農業農村局組織幹部30余人召開幹部作風整頓暨“履職找差距，工作爭一流”討論會（第一期），會議由局機關黨委書記鄭松乾主持。
會上，參會人員立足本職崗位，就自身在履職上存在的問題差距，下一步打算以及如何增強做好“三農”工作、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接和鎮村兩項改革“後半篇”文章的思想自覺、行動自覺，全力推進高縣創建全省鄉村振興示範縣，努力實現由農業大縣向農業強縣的新跨越進行了討論發言。
會議指出，紀律作風不僅反映幹部隊伍的精神狀態，而且反映一個地方的政治生態。開展作風整頓，是落實黨中央、省委、市委和縣委要求的政治責任，是維護人民群眾利益的必然要求，是履行職責使命的基本保證，是推進高縣“三農”事業發展的關鍵所在，是提升“三農”幹部隊伍形象的迫切需要。
會議要求，今年是“十四五”開局之年，也是高縣推進“撤縣設市”、建設宜賓南部區域中心城市的關鍵之年，本期參加討論的人員大部分都是臨近退休的老“三農”人，大家要思想上再重視，保持良好的心態和身體健康；要短板上補措施，做到工作激情不減，站好最後一班崗；要落實上見成效，發揮自己的長處，形成心往一處想，勁往一處使的工作格局，樹立起為民、務實、清廉的良好形象。
據悉，從7月27日起，縣農業農村局正式開始為期三個月的作風整頓，並將全局幹部分成5批，分別開展“履職找差距，工作爭一流”討論會，切實扭轉人心不齊、激情不足、效能不高、亮點不多的被動局面，重塑全局幹部的良好形象，構建助力全縣現代農業高品質發展的新格局。（何麗彬）
