3月31日至4月1日，宜賓市政協副主席廖霆率市政協二級巡視員范學平、科教文衛委主任宋亮及市衛健委相關負責同志，來筠連縣調研該縣醫療衛生人才隊伍建設情況。筠連縣政協主席黃靜，副縣長、公安局長文武，縣政協副主席張彬及相關部門負責人陪同調研。
廖霆一行實地了解巡司鎮衛生院、筠連縣社區衛生服務中心、縣人民醫院等地的經營運作、從醫人員結構、衛生人才編制以及財政保障等情況後，對筠連縣醫療衛生人才隊伍建設工作給予了充分肯定，對此次來筠調研取得的實效給予高度評價。
“要充分認識加強醫療衛生人才隊伍建設的重要性，積極搭建平臺、整合資源，營造人才隊伍建設的良好環境。”在座談會上，聽取了文武就全縣醫療衛生人才情況專題報告後，廖霆強調，“要創新醫療衛生人才培養、引進、使用、管理、考核機制，讓人才 ‘引得來、留得住、幹得好’，紮實推進醫療衛生人才隊伍建設，推動各項政策儘快落地見效。”
廖霆強調，要不斷加強人才培養和硬體配套設施建設，醫院軟硬實力同步提升，切實解決醫療衛生事業短板，才能不斷滿足群眾就醫需求。要以“醫共體”為抓手，切實做到人才下沉、編制統籌，做大做強龍頭醫院，才能帶動全縣各級醫療衛生機構更好發展。
筠連縣委編辦、縣財政局、縣人才辦、縣衛生健康局、縣人力資源和社會保障局及縣級醫療機構代表，圍繞如何進一步加強醫療衛生機構內部管理，醫療衛生人才培養、引進等工作進行了交流探討。（曹丹琳 杜雲 張猜）
