3月29日，宜賓市江安縣醫保局召開專題會議部署2021年黨風廉政建設工作和反腐敗工作，全體幹部職工及派駐紀檢組長參加會議。江安縣醫保局今年將以“3461”工作思路深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
創新三項模式。創新廉政教育模式，開展“紅.白.黑.灰”四色廉政教育，開展“一書一片一課堂”活動，開展黨風廉政教育同黨史學習教育相融合，著力打造廉潔醫保360教育體系。創新權力運作模式，開展“全開放、透明化”的基金分配預算和決算體系。創新權力監督模式，建立區域協同聯合交叉監督制度，建立回避執法制度，建立義務監督員社會監督制度，把強化醫保基金監管作為首要任務和中心工作。
落實四張責任清單。落實黨組主體責任、黨組書記第一責任、班子成員和股室負責人“一崗雙責”的“四責協同”機制，制定4張清單，照單執行、對表交賬，紮實落實好黨風廉政建設工作責任制，帶好隊伍。
抓實六項舉措。抓實嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的政治紀律和政治規矩；抓實持之以恒糾正“四風”，樹新風，力戒形式主義和官僚主義；抓實醫保作風建設，落地落實限時辦結制、一次性告知制、群眾只跑一次等便民措施；抓實織密風險防控體，建立健全廉政風險防範長效機制；抓實提高制度的執行力，實現以“制”束權，管得住人、管得住事、管得住權；抓實行業突出問題治理，堅決防止內外勾結，以零容忍的態度嚴厲打擊欺詐騙保行為，把“救命錢”用在人民群眾最需要的地方，確保基金安全高效。
用好“第一種形態”。堅持挺紀在前，抓早抓小，及時發現苗頭問題“拉警報”，碰到紀律紅線“踩剎車”，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，讓違規違紀問題零發生。（李文金）
