為切實鞏固鄉鎮行政區劃改革和村建制調整改革成果，宜賓市筠連縣組織開展兩項改革“後半篇”文章村黨組織書記、村“兩委”副職幹部、村（居）務監督委員會主任系列培訓。3月29日，筠連縣舉辦兩項改革“後半篇”文章專題培訓——村“兩委”副職幹部能力提升培訓班（第一期），縣委常委、組織部部長、黨校校長陳春出席會議並講話，縣委黨校副校長熊學江主持會議。
會上，陳春圍繞“發揚‘三牛’精神 爭當鄉村振興排頭兵”主題，進一步分析新時代村幹部面臨的新機遇、新理念、新格局，深入剖析當前基層黨建工作存在的突出問題和困難，全面講述了村建制調整改革以來，縣委、縣人民政府出臺的各項村幹部基本保障、養老保險等政策。
陳春強調，全體幹部要緊扣推進兩項改革“後半篇”文章，踐行“三牛”精神，當好“四型”村幹部，奮力推進農村基層黨組織建設。一是要對標補短，做“學習型”好幹部，按照“有用、實用、管用”的原則開展精細化學習，做到學懂弄通做實，學到理論的精髓，結合村級的實際，學以致用。二是要踏實勤奮，做“實幹型”好幹部，牢牢樹立“功成不必在我，功成必定有我”的觀念，積極發揮主觀能動性，採用新的思路新的方式方法破除發展中的頑固癥結，在工作中乾出實績、做出成效、總結出亮點經驗。三是要業務精通，做“專業型”好幹部，立足基層實際，結合村級分工安排，當好參謀助手找準位置，帶頭學習農業實用知識，爭當技術帶頭人引領發展，積極學習《公司法》等法律法規，努力變成村集體經濟組織管理能手。四是要改革求變，做“創新型”好幹部。將自身分管工作中與全縣發展戰略緊密相扣，突破理念束縛，勇於探索新的辦法、新的模式，時刻保持敢於創新、不怕風險的勇氣，做到跌倒後再爬起飽經磨礪後不失銳氣。
據了解，筠連縣村“兩委”副職幹部能力提升培訓班共分兩期，將對全縣375名村黨組織副書記、村民委員會副主任進行全覆蓋培訓。（李明春 林旭蘭 張猜 張必柱）
